會計兼出納是許多小型企業的比較普遍職位，那樣的工作的優點是是可以增加公司的人力成本，不過要是沒有妥善處理好管理，會計兼出納很有可能會給公司給了巨型的損失。下面我們來看看會計兼出納造成的損失的原因包括要如何盡量的避免情況。

原因一：缺乏專業知識

許多小型企業的會計兼出納還沒有認可過專業的培訓，他們可能會真不知道如何能真確地去處理公司的財務事務。那種情況下，他們可能會會犯錯誤，或者算出錯誤的或處理不恰當的話，會造成公司損失。

原因二：缺乏內部控制

在許多小型企業中，會計兼出納通常是公司內部控制的唯一責任人。如果沒有妥善解決的內部控制，會計兼出納肯定會濫用抗菌藥物公司的資金，的或私拿轉移到公司資金也可以偽造公司支票。

原因三：缺乏監督

許多小型企業的老板一般說來還沒有時間或是也沒能力監督會計兼出納的工作。狀況下，會計兼出納很有可能會借用老板的疏忽，最終達到參與不當行為。

原因四：缺乏職業道德

會計兼出納是公司的財務管理者，他們應該是具備什么水平距離的職業道德。但，一些會計兼出納肯定會借用職務之便，最終達到為自己謀私。

如何避免會計兼出納造成損失

就是為了盡量避免會計兼出納造成損失，企業應該要根據不同情況100元以內措施：

措施一：加強內部控制

企業應該要確立系統完善的內部控制制度，以保證會計兼出納不能濫用抗生素公司的資金。的或，企業是可以什么制度雙人授權制度，確保全每一筆資金的支出都在兩個人的審批。

措施二：加強監督

企業老板肯定不定期檢查檢查會計兼出納的工作，必須保證他們的工作符合公司的要求。況且，企業是可以雇傭專業的會計師事務所，對公司的財務狀況接受審計。

措施三：加強培訓

企業應該是為會計兼出納能提供專業的培訓，使他們應具備錯誤的一次性處理公司財務事務的能力。當然了，企業這個可以雇傭專業的財務顧問，為企業需要提供財務管理方面的咨詢。

措施四：加強職業道德教育

企業估計可以提高對會計兼出納的職業道德教育，使他們清楚自己的職責和義務。當然了，企業可以不確立你舉報機制，幫助和鼓勵員工你舉報不恰當的話行為。

會計兼出納是企業的重要的是職位，他們的工作就有關系到公司的財務狀況。如果不是會計兼出納不妥善地管理，肯定會給公司給了巨大無比的損失。而，企業應該要加強內部控制，加強監督，結合培訓吧，結合職業道德教育，進而盡量減少會計兼出納造成損失。