會(huì)計(jì)與出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的部分的兩個(gè)職位，但是在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)與出納互相間常常覺得會(huì)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)雖然極大交錯(cuò)重疊，不過兩者的職能和工作重點(diǎn)是有所不同的。本文將繼續(xù)探討會(huì)計(jì)與出納之間的爭(zhēng)執(zhí)，并做出解決方案。

職責(zé)不同，爭(zhēng)執(zhí)產(chǎn)生

會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)只不過所重疊，但兩者的職能和工作重點(diǎn)是完全不同的。會(huì)計(jì)主要注意負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和分析，除了編制財(cái)務(wù)報(bào)表、帳務(wù)處理成本、制定預(yù)算等；而出納則要注意你們負(fù)責(zé)企業(yè)的日常資金管理，除開收付款、現(xiàn)金管理、銀行對(duì)賬等。因此兩者職責(zé)差別，動(dòng)不動(dòng)愛會(huì)再產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)。

會(huì)計(jì)與出納的工作重點(diǎn)不同

會(huì)計(jì)和出納的工作重點(diǎn)不同，會(huì)計(jì)注重財(cái)務(wù)核算和分析，而出納不太注重日常資金管理。在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中，出納的工作最為繁瑣，是需要處理大量的現(xiàn)金和銀行交易，而會(huì)計(jì)的工作則最為急切，是需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過各個(gè)的分析和評(píng)估。

會(huì)計(jì)與出納的工作流程不同

會(huì)計(jì)和出納的工作流程也完全不同。會(huì)計(jì)需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過詳細(xì)的分析和評(píng)估，要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并且收集、收拾、分析和準(zhǔn)備報(bào)告；而出納則需要對(duì)企業(yè)的日常資金流動(dòng)接受管理，要如何處理大量的現(xiàn)金和銀行交易。由于工作流程完全不同，會(huì)計(jì)和出納互相間常常覺得會(huì)有一種爭(zhēng)執(zhí)。

會(huì)計(jì)與出納的工作時(shí)間不同

會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間也有所不同。會(huì)計(jì)的工作時(shí)間大多數(shù)也很固定不動(dòng)，一般是在工作日的都正常工作時(shí)間內(nèi)完成；而出納的工作時(shí)間則比較好靈話，不需要依據(jù)企業(yè)的實(shí)際中情況并且調(diào)整。因此工作時(shí)間完全不同，會(huì)計(jì)和出納互相間常常覺得會(huì)產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)。

會(huì)計(jì)與出納的工作目標(biāo)不同

會(huì)計(jì)和出納的工作目標(biāo)也相同。會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)是能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、清楚、完整地反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中；而出納的工作目標(biāo)是保證企業(yè)的資金流動(dòng)安全、快捷、詳細(xì)。因此工作目標(biāo)有所不同，會(huì)計(jì)和出納互相常常會(huì)出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)。

會(huì)計(jì)與出納的工作成果不同

會(huì)計(jì)和出納的工作成果也有所不同。會(huì)計(jì)的工作成果是財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，那些報(bào)告對(duì)企業(yè)的決策和管理本身不重要的意義；而出納的工作成果是日常資金管理的結(jié)果，那些個(gè)結(jié)果對(duì)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和管理本身重要的是的意義。由于工作成果完全不同，會(huì)計(jì)和出納之間常常會(huì)才能產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)。

會(huì)計(jì)與出納的溝通不暢

會(huì)計(jì)和出納之間的溝通和交流也是爭(zhēng)吵產(chǎn)生的原因之一。因此工作職責(zé)、工作重點(diǎn)、工作流程、工作時(shí)間、工作目標(biāo)和工作成果的不同，會(huì)計(jì)和出納之間的交流常常覺得直接出現(xiàn)問題。如果不是溝通不順暢，會(huì)計(jì)和出納之間的爭(zhēng)執(zhí)就會(huì)越來越多。

解決方案

是為解決會(huì)計(jì)和出納之間的爭(zhēng)執(zhí)，我們這個(gè)可以采取措施以下措施：

• 明確工作職責(zé)和工作流程，避免工作重疊和工作沖突；
• 加強(qiáng)溝通和協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系；
• 制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
• 加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平；
• 建立健全的考核和獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性。

會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的兩個(gè)職位，不過在換算工作中，會(huì)計(jì)和出納互相老愛會(huì)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。就是為了可以解決會(huì)計(jì)和出納之間的爭(zhēng)執(zhí)，我們不需要明確工作職責(zé)和工作流程，加強(qiáng)溝通和協(xié)作，制定出具體一點(diǎn)的工作計(jì)劃和工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步健全的考核和獎(jiǎng)懲制度。這樣，才能確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作順利通過，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。