你是否曾經(jīng)從來沒聽說過會(huì)計(jì)法出納與會(huì)計(jì)同一人？情況在一些小型企業(yè)中相當(dāng)最常見的一種。但他，那樣的做法是否合法？是否需要會(huì)對(duì)企業(yè)造成出了問題影響？本文將為您指教這個(gè)問題。

什么是會(huì)計(jì)法出納與會(huì)計(jì)同一人？

會(huì)計(jì)法出納與會(huì)計(jì)同一人是指一個(gè)人同時(shí)擔(dān)任企業(yè)的出納和會(huì)計(jì)工作。這種做法在一些小型企業(yè)中的很比較普遍，畢竟他們是沒有相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)資源來雇傭費(fèi)多個(gè)人來分別一職這兩個(gè)職位。

這種做法是否合法？

依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)由設(shè)立會(huì)計(jì)職務(wù)，就聘具高會(huì)計(jì)專業(yè)資格的人員任職。因此，會(huì)計(jì)法出納與會(huì)計(jì)同一人的做法的確受法律保護(hù)。

會(huì)計(jì)法出納與會(huì)計(jì)同一人的風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)法出納與會(huì)計(jì)同一人的做法未知很多風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)做法太容易可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)混亂。出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)不同，如果一個(gè)人同時(shí)一職這兩個(gè)職位，太容易又出現(xiàn)職責(zé)不清、賬目混亂等問題。

這種做法不容易可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)完全失控。如果沒有一個(gè)人同時(shí)一職出納和會(huì)計(jì)，他這個(gè)可以隨手你操作企業(yè)的資金，很容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)失控。

這樣的做法不容易會(huì)造成財(cái)務(wù)舞弊。如果一個(gè)人同時(shí)兼任出納和會(huì)計(jì)，他可以借用職務(wù)之便接受財(cái)務(wù)舞弊，最大限度地給企業(yè)給予那巨大的損失。

如何避免會(huì)計(jì)法出納與會(huì)計(jì)同一人的風(fēng)險(xiǎn)？

是為避免會(huì)計(jì)法出納與會(huì)計(jì)同一人的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)是可以采取什么措施以下措施：

1.雇傭?qū)�業(yè)的會(huì)計(jì)人員來任職會(huì)計(jì)職務(wù)。

2.分離出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)，確保全職責(zé)清晰。

3.成立體系的財(cái)務(wù)制度，起到對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督。

小結(jié)

會(huì)計(jì)法出納與會(huì)計(jì)同一人的做法的確合法嗎，但存在地很多風(fēng)險(xiǎn)。是為盡量的避免這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)雇傭?qū)�業(yè)的會(huì)計(jì)人員來一職會(huì)計(jì)職務(wù)，分離出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)，組建完善系統(tǒng)的財(cái)務(wù)制度，起到對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督。

這樣，企業(yè)才能夠盡量避免財(cái)務(wù)混亂無比、財(cái)務(wù)失去控制和財(cái)務(wù)舞弊等問題，能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定反展。