會(huì)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)是指會(huì)計(jì)人員在工作中所需擁有的道德、職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能等方面的修養(yǎng)。在現(xiàn)代社會(huì)中，會(huì)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)早就藍(lán)月帝國了企業(yè)和社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的基本要求。這樣，如何增加自己的會(huì)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)呢？本文將從以下幾個(gè)方面并且探討。

一、道德修養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員工作過程中要具備高尚的道德品質(zhì)，以及誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、保守秘密、公正無私等。誠實(shí)守信是會(huì)計(jì)人員的基本職業(yè)道德，必須始終如一地遵守。勤奮敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員任何的職業(yè)態(tài)度，只能認(rèn)真負(fù)責(zé)地能夠完成工作，才能獲得企業(yè)和社會(huì)的信任。保守秘密是會(huì)計(jì)人員的重要的是職責(zé)，前提是嚴(yán)密保護(hù)企業(yè)和客戶的商業(yè)機(jī)密。公正無私是會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守，可以要堅(jiān)持公正、客觀、公平是的原則。

二、專業(yè)素養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員要應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，和會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理等方面的知識(shí)。同時(shí)，還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力，以不適應(yīng)不斷的變化的市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)需求。

三、法律意識(shí)

會(huì)計(jì)人員需要擁有較穩(wěn)定的法律意識(shí)，所了解去相關(guān)法律法規(guī)和政策，遵守法律法規(guī)，不得擅入不違反法律法規(guī)接受會(huì)計(jì)處理。

四、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

會(huì)計(jì)人員是需要擁有較為強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，也能識(shí)別和評(píng)估企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施接受風(fēng)險(xiǎn)管理和完全控制。

五、責(zé)任意識(shí)

會(huì)計(jì)人員必須擁有相對(duì)較大的責(zé)任意識(shí)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)和社會(huì)負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)地按時(shí)完成工作。

六、學(xué)習(xí)意識(shí)

會(huì)計(jì)人員是需要具備什么較弱的學(xué)習(xí)意識(shí)，斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，能提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)水平。

七、溝通能力

會(huì)計(jì)人員必須具備良好的溝通能力，能與企業(yè)內(nèi)外部各方接受有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決問題的方法，達(dá)成共識(shí)。

八、團(tuán)隊(duì)合作

會(huì)計(jì)人員要必須具備良好的道德的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，共同工作任務(wù)完成。

九、創(chuàng)新能力

會(huì)計(jì)人員需要應(yīng)具備相對(duì)較大的創(chuàng)新能力，還能夠積極創(chuàng)新工作和方法，提高工作效率和質(zhì)量。

十、自我管理

會(huì)計(jì)人員是需要必須具備良好的思想品德的自我管理能力，能夠自覺遵守規(guī)章制度，自我約束，不斷豐富完善自己的職業(yè)素養(yǎng)。

會(huì)計(jì)職業(yè)修養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員前提是必須具備的基本素質(zhì)，唯有努力提高自己的職業(yè)修養(yǎng)，才能更合適地為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)。