會計崗位是企業中非常重要的一個職位，他們的工作不屬于到企業的財務管理、資金流轉、成本控制等方面。替好些地做評估會計人員的工作表現，許多企業都按結構了考核評比的。下面我們就來看看會計崗位量化考核的內容。

一、準確性

準確性是會計工作中最基本的要求，但在量化考核中當然一項指標。準確性的考核這個可以從每個方面何練起，如賬目的準確性、數據的準確性、報表的準確性等。企業可以通過對賬、對賬單、發票等并且核對，以切實保障會計人員的工作準確無誤。

二、效率

效率是企業中大部分職位都需要具備什么的能力，這對會計人員對于也不少數。在量化考核中，企業也可以考核會計人員在一定時間內能夠完成的工作量，以及工作成功的質量。這這個可以實際修改任務目標、考核周期等來基于。

三、成本控制

會計人員在工作中是需要時刻了解企業的成本控制，這也企業對會計人員的考核指標之一。企業也可以是從考核會計人員的成本控制能力，如在工廠采購、生產、銷售等環節中的成本控制能力，包括對企業財務狀況的把握程度等方面來做評估會計人員的工作表現。

四、財務分析

財務分析是會計人員必須具備的能力之一，企業也可以按照考核會計人員的財務分析能力，如對企業財務狀況的分析、對企業經營情況的分析等方面來評估所會計人員的工作表現。

五、團隊合作

團隊合作是企業中非常重要的一項能力，這對會計人員來說也不唯獨。企業也可以是從考核會計人員在團隊中的表現，如與兩個部門的溝通協調能力、對團隊目標的理解和接受程度等方面來出具評估報告會計人員的工作表現。

六、創新能力

創新能力是企業中非常重要的一項能力，對此會計人員來講也不例外。企業可以實際考核會計人員的創新能力，如在工作中提議新的解決方案、優化工作流程等方面來做評估會計人員的工作表現。

七、專業知識

專業知識是會計人員必須具備的能力之一，企業是可以通過考核會計人員的專業知識水平，如對會計準則的掌握程度、對稅法的理解程度等方面來評估公司會計人員的工作表現。

八、責任心

責任心是企業中非常重要的一項能力，對此會計人員而言也不例外。企業也可以實際考核會計人員的責任心，如對工作的很認真程度、對出現錯誤的及時糾正等方面來評估會計人員的工作表現。

九、客戶服務

客戶服務是企業中非常重要的一項能力，對于會計人員對于也不少數。企業這個可以考核會計人員的客戶服務能力，如對客戶的及時回復、對客戶需求的理解程度等方面來做評估會計人員的工作表現。

十、綜合能力

偏文科類能力是企業中非常重要的一項能力，相對于會計人員對于也不唯獨。企業可以不實際考核會計人員的綜合能力，如對工作的整個結構把控能力、對企業戰略的理解程度等方面來做評估會計人員的工作表現。

以上是會計崗位量化考核的內容，企業這個可以依據什么自身情況參與你所選的考核指標設定，以好些地出具評估報告會計人員的工作表現。