初會(huì)和中級(jí)管理會(huì)計(jì)是兩個(gè)有所不同的概念，雖然它們都與會(huì)計(jì)無(wú)關(guān)，但是它們的定位和職責(zé)卻有很小的不同。下面我們將從不同的角度來(lái)探討探討初會(huì)和三級(jí)管理會(huì)計(jì)的區(qū)別。

1. 職責(zé)范圍的不同

初會(huì)是指網(wǎng)剛正在怎么學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的人員，他們的職責(zé)要注意是全力配合會(huì)計(jì)師并且一些簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)工作，如記錄信息憑證、分類賬、總賬等。而二級(jí)管理會(huì)計(jì)則是指在企業(yè)中普通機(jī)電設(shè)備管理會(huì)計(jì)工作的人員，他們的職責(zé)主要是共同負(fù)責(zé)企業(yè)的成本核算、預(yù)算編制、績(jī)效評(píng)估等管理會(huì)計(jì)工作。

2. 學(xué)歷要求的不同

初會(huì)的學(xué)歷要求總體較低，只必須必須具備中專或則大專的會(huì)計(jì)專業(yè)去掉。而三級(jí)管理會(huì)計(jì)則是需要具備什么本科及以上的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷，因此要按照管理會(huì)計(jì)師考試才能獲得中級(jí)管理會(huì)計(jì)師的職稱。

3. 工作內(nèi)容的不同

初會(huì)的工作內(nèi)容通常是去協(xié)助會(huì)計(jì)師進(jìn)行一些最簡(jiǎn)單會(huì)計(jì)工作，如記錄信息憑證、分類賬、總賬等。而初級(jí)和中級(jí)管理會(huì)計(jì)則需要全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的成本核算、預(yù)算編制、績(jī)效評(píng)估等管理會(huì)計(jì)工作，必須擁有一定的管理能力和分析能力。

4. 薪資待遇的不同

因此初會(huì)的工作內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單，因此薪資待遇相對(duì)比較低。而中級(jí)管理會(huì)計(jì)的工作必須具備一定的管理能力和分析能力，所以我薪資待遇總體較高。

5. 職業(yè)發(fā)展的不同

初會(huì)的職業(yè)發(fā)展要注意是在會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)，是可以不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)實(shí)力提升自己的職業(yè)水平。而初級(jí)和中級(jí)管理會(huì)計(jì)則可以向更高級(jí)別的管理會(huì)計(jì)師發(fā)展，也也可以投向企業(yè)管理領(lǐng)域。

6. 專業(yè)技能的不同

初會(huì)不需要能夠掌握基本都的會(huì)計(jì)知識(shí)和操作技能，如會(huì)計(jì)憑證的制作、賬簿的管理等。而中級(jí)管理會(huì)計(jì)則需要掌握更高級(jí)別的會(huì)計(jì)知識(shí)和管理技能，如成本核算、預(yù)算編制、績(jī)效評(píng)估等。

7. 工作環(huán)境的不同

初會(huì)的工作環(huán)境主要注意是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)財(cái)務(wù)部等，工作都很單一。而三級(jí)管理會(huì)計(jì)則需要在企業(yè)內(nèi)部并且管理會(huì)計(jì)工作，是需要與各個(gè)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

8. 職業(yè)素養(yǎng)的不同

初會(huì)不需要必須具備一定的責(zé)任心和耐心，要認(rèn)真細(xì)致地成功會(huì)計(jì)工作。而初級(jí)管理會(huì)計(jì)則必須具備一定的管理能力和溝通能力，要能夠與各個(gè)部門并且比較有效的溝通和協(xié)調(diào)。

初會(huì)和三級(jí)管理會(huì)計(jì)只不過(guò)都與會(huì)計(jì)關(guān)聯(lián)，可是它們的職責(zé)、學(xué)歷要求、工作內(nèi)容、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展、專業(yè)技能、工作環(huán)境和職業(yè)素養(yǎng)等方面也有很大的不同。并且，在中,選擇職業(yè)時(shí)，是需要依據(jù)自己的興趣和能力來(lái)并且選擇。