會計刻意刁難出納不對賬，是企業中較常見的一種現象。這些現象不光會引響企業的財務管理，肯定會對企業的經營和發展才能產生出了問題影響。下面，我們就來詳細的了解一下會計故意刁難出納不核賬的原因和解決方法。

一、會計和出納的職責分工

會計和出納在企業中大都負責財務管理的重要的是角色。會計要注意全權負責企業的財務核算和報表編制，而出納則共同負責企業的現金管理和銀行賬戶管理。但，會計和出納的職責分工是相同的。

二、會計刁難出納的原因

會計故意刁難出納的原因有很多，其中最主要的原因是會計和出納之間的職責分工不清晰。因此會計和出納的職責分工不比較清晰，會計可能會把自己的職責范圍擴展，干涉出納的工作。這樣變會倒致出納的工作被干擾，無法正常嗎開展。

三、會計刁難出納的表現

會計叼難出納的表現有很多，其中最常見的表現是會計不給出納需要提供賬目資料，也可以需要提供的賬目資料不詳細、不準。這樣就會倒致出納沒能及時、確切地銀行對賬，進而會影響企業的財務管理。

四、會計刁難出納的危害

會計故意刁難出納的危害是太嚴重的。會計刻意刁難出納會會造成企業的財務管理混亂不堪，無法及時、準地手中掌握企業的財務狀況。會計故意刁難出納還會造成企業的經營和發展被不良影響，哪怕會給企業給他那巨大的損失。

五、如何解決會計刁難出納的問題

能解決會計故意為難出納的問題，必須從100元以內幾個方面從哪里入手：

1.明確會計和出納的職責分工，盡量的避免職責交錯重疊。

2.起到會計和出納之間的溝通和交流，及時打交道賬目資料。

3.建立完備的財務管理制度，相關規范會計和出納的工作流程。

4.增強對會計和出納的培訓，提高他們的專業素質。

六、如何防范會計刁難出納的問題

抵御會計刻意刁難出納的問題，要從以上幾個方面從哪里入手：

1.建立健全的內部控制制度，相關規范財務管理流程。

2.可以提高對會計和出納的監督，必須保證他們遵守財務管理制度。

3.增強對財務管理的監督，及時發現和改嘛問題。

4.起到對財務管理人員的考核，想提高他們的責任意識。

七、如何處理會計刁難出納的問題

去處理會計叼難出納的問題，是需要從以下幾個方面先學些：

1.及時與會計溝通交流，要求其提供準確、新華考資的賬目資料。

2.結合對會計和出納的監督，以保證他們尊守財務管理制度。

3.建立健全的投訴處理機制，及時處理可以投訴。

4.加強對財務管理人員的考核，能提高他們的責任意識。

八、

會計故意刁難出納不清賬是企業中最常見的一種現象，只不過這樣的現象對企業的財務管理和經營發展都會有一種松動影響。因此，企業應該起到對財務管理的監督和管理，建立健全的財務管理制度，抵防和可以解決會計故意為難出納的問題。