會計(jì)繞到出納是一種比較普遍的財(cái)務(wù)舞弊行為，確實(shí)是企業(yè)內(nèi)部控制薄弱環(huán)節(jié)之一。這些行為不單會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失，也會損害到企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。本文將從多個(gè)角度分析會計(jì)越過出納的原因、有害和防范措施。

一、會計(jì)繞過出納的定義

會計(jì)繞過出納是指企業(yè)內(nèi)部會計(jì)人員在財(cái)務(wù)處理過程中，繞過出納部門然后與供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行交易，以達(dá)到個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的利益目的。這種行為大多數(shù)會倒致企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的不假的和不確切，由此引響企業(yè)的經(jīng)營決策。

二、會計(jì)繞過出納的原因

會計(jì)繞到出納的原因主要有以下幾個(gè)方面：

• 出納部門控制不嚴(yán)：出納部門在企業(yè)內(nèi)部控制中扮演著重要的角色，但是如果出納部門的控制不嚴(yán)，會給會計(jì)人員提供可乘之機(jī)。
• 個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)：會計(jì)人員在處理財(cái)務(wù)時(shí)，如果能夠繞過出納部門，可以直接與供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行交易，從中獲取利益。
• 內(nèi)部控制不完善：企業(yè)內(nèi)部控制如果不完善，容易出現(xiàn)漏洞，會計(jì)人員就可以利用這些漏洞進(jìn)行繞過出納的行為。

三、會計(jì)繞過出納的危害

會計(jì)繞過出納的危害主要有以下幾個(gè)方面：

• 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)：會計(jì)繞過出納的行為會導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)，影響企業(yè)的經(jīng)營決策。
• 經(jīng)濟(jì)損失：會計(jì)繞過出納的行為可能會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，特別是在采購、銷售等方面。
• 聲譽(yù)和信譽(yù)受損：會計(jì)繞過出納的行為會影響企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)，進(jìn)而影響企業(yè)的市場競爭力。

四、如何防范會計(jì)繞過出納

防范會計(jì)繞過出納需要從多個(gè)方面入手，以下是一些防范措施：

• 加強(qiáng)內(nèi)部控制：企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立完善的內(nèi)部控制制度，對會計(jì)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。
• 出納部門控制嚴(yán)格：企業(yè)需要加強(qiáng)對出納部門的管理，確保出納部門的控制嚴(yán)格。
• 加強(qiáng)培訓(xùn)：企業(yè)需要加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn)，提高其風(fēng)險(xiǎn)意識和內(nèi)部控制意識。
• 建立舉報(bào)機(jī)制：企業(yè)需要建立舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。

五、會計(jì)繞過出納的案例

會計(jì)繞過出納的案例屢見不鮮，以下是一些典型案例：

• 某公司會計(jì)人員利用職務(wù)之便，繞過出納部門與供應(yīng)商進(jìn)行交易，從中獲取巨額利益。
• 某公司會計(jì)人員在采購過程中，將采購金額虛報(bào)，繞過出納部門進(jìn)行付款，從中獲取利益。
• 某公司會計(jì)人員在銷售過程中，將銷售金額虛報(bào)，繞過出納部門進(jìn)行收款，從中獲取利益。

六、會計(jì)繞過出納的法律責(zé)任

會計(jì)繞過出納的行為違反了《中華人民共和國刑法》和《中華人民共和國會計(jì)法》等法律法規(guī)，涉及到的法律責(zé)任主要有以下幾個(gè)方面：

• 刑事責(zé)任：會計(jì)繞過出納的行為可能涉及到貪污、受賄等罪名，需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
• 民事責(zé)任：會計(jì)繞過出納的行為可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
• 行政責(zé)任：會計(jì)繞過出納的行為違反了《中華人民共和國會計(jì)法》等法律法規(guī)，需要承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。

七、

會計(jì)繞過出納是一種最常見的財(cái)務(wù)舞弊行為，企業(yè)必須可以提高內(nèi)部控制，成立系統(tǒng)完善的內(nèi)部控制制度，對會計(jì)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，應(yīng)對會計(jì)繞過出納的行為的發(fā)生。同時(shí)，企業(yè)也需要結(jié)合員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)其風(fēng)險(xiǎn)意識和內(nèi)部控制意識，組建舉報(bào)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和去處理問題。