企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金是企業(yè)主要用于激勵(lì)員工、增加業(yè)績的一種手段，不過在獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用和處理上，企業(yè)不需要遵循什么一定的會(huì)計(jì)原則和規(guī)定。本文將可以介紹企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

獎(jiǎng)勵(lì)資金的來源

企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金的來源可以不是企業(yè)自有資金，也是可以是投資者或合作伙伴提供給的資金。無論是資金來源要如何，企業(yè)都要對(duì)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)資金接受嚴(yán)格的管理和使用。

獎(jiǎng)勵(lì)資金的分類

企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金是可以分為現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和非現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)兩種。現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)除了獎(jiǎng)金、津貼等，非現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和禮品、旅游等。

獎(jiǎng)勵(lì)資金的核算

企業(yè)在核算獎(jiǎng)勵(lì)資金時(shí)，要將其充當(dāng)一項(xiàng)成本通過核算。具體來說，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)在記入工資、福利等費(fèi)用，非現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)在計(jì)入那些營業(yè)成本。

獎(jiǎng)勵(lì)資金的會(huì)計(jì)處理

企業(yè)在一次性發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金時(shí)，不需要參與會(huì)計(jì)處理。具體來說，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)在在統(tǒng)一發(fā)放時(shí)記賬，非現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)由在網(wǎng)上購買或制作時(shí)記賬。

獎(jiǎng)勵(lì)資金的稅務(wù)處理

企業(yè)在直接發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)資金時(shí)，不需要考慮稅務(wù)處理。具體來說，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)明確的個(gè)人所得稅的規(guī)定并且扣稅，非現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照禮品稅的規(guī)定并且處理。

獎(jiǎng)勵(lì)資金的披露

企業(yè)在年度報(bào)告中必須公開披露獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用情況，以及獎(jiǎng)勵(lì)資金的來源、一次性發(fā)放對(duì)象、發(fā)放時(shí)間金額等。

獎(jiǎng)勵(lì)資金的風(fēng)險(xiǎn)控制

企業(yè)在不使用獎(jiǎng)勵(lì)資金時(shí)，要特別注意風(fēng)險(xiǎn)控制。具體來說，企業(yè)不需要對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用接受嚴(yán)格一點(diǎn)的審批和監(jiān)督，以免會(huì)出現(xiàn)濫用、侵占挪用等問題。

獎(jiǎng)勵(lì)資金的效果評(píng)估

企業(yè)在建議使用獎(jiǎng)勵(lì)資金后，要對(duì)其效果通過評(píng)估。具體來說，企業(yè)要考慮獎(jiǎng)勵(lì)資金對(duì)員工激勵(lì)、業(yè)績修為提升等方面的影響。

企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)必須不能違背會(huì)計(jì)原則和明確規(guī)定，嚴(yán)格管理獎(jiǎng)勵(lì)資金的使用和處理，以提升到激勵(lì)員工、提高業(yè)績的目的。