會(huì)計(jì)和出納是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的兩個(gè)最重要職位。只不過(guò)這兩個(gè)職位都牽涉到財(cái)務(wù)管理，但它們之間存在著太大的區(qū)別。很多人都會(huì)問(wèn)，做會(huì)計(jì)比出納難嗎？下面讓他我們來(lái)探討一番一下這樣的問(wèn)題。

職責(zé)不同

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)是相同的。出納主要注意專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和銀行賬戶的管理，而會(huì)計(jì)則需要并且賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、帳務(wù)處理成本等工作。而，從職責(zé)上來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的工作難度要比出納大。

知識(shí)要求高

會(huì)計(jì)需要掌握到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等多個(gè)方面的知識(shí)，還不需要清楚稅法、審計(jì)等咨詢法律法規(guī)。而出納則不需要掌握到現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)。所以，從知識(shí)沒(méi)有要求過(guò)來(lái)看，會(huì)計(jì)的工作難度要比出納高。

工作量大

會(huì)計(jì)的工作量要比出納大。會(huì)計(jì)必須一天并且賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等工作，而出納則只不需要去處理一天的現(xiàn)金收付和銀行賬戶管理。所以，從工作量上來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的工作難度要比出納大。

責(zé)任重大

會(huì)計(jì)的工作責(zé)任要比出納大。會(huì)計(jì)要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況接受核算和分析，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況負(fù)有直接的責(zé)任。而出納只必須管理現(xiàn)金和銀行賬戶，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況是沒(méi)有就的影響。所以，從責(zé)任上判斷，會(huì)計(jì)的工作難度要比出納大。

需要專業(yè)技能

會(huì)計(jì)是需要掌握到專業(yè)的會(huì)計(jì)技能，如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等。而出納則是需要手中掌握現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等技能。因此，從專業(yè)技能上判斷，會(huì)計(jì)的工作難度要比出納大。

需要分析能力

會(huì)計(jì)是需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況參與分析，找出癥結(jié)并提議解決方案。而出納只必須通過(guò)現(xiàn)金和銀行賬戶的管理，不不需要并且分析。而，從分析能力上很明顯，會(huì)計(jì)的工作難度要比出納大。

需要溝通能力

會(huì)計(jì)不需要與公司內(nèi)部的其他部門接受溝通，清楚公司的財(cái)務(wù)狀況，并提議建議。而出納只必須與銀行和公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)部門通過(guò)溝通。所以，從溝通能力上很明顯，會(huì)計(jì)的工作難度要比出納大。

需要時(shí)間管理能力

會(huì)計(jì)必須對(duì)時(shí)間參與管理，聽從財(cái)務(wù)報(bào)表編制內(nèi)的時(shí)間表通過(guò)工作。而出納只不需要遵循公司的現(xiàn)金流動(dòng)情況進(jìn)行管理。但，從時(shí)間管理能力上很明顯，會(huì)計(jì)的工作難度要比出納大。

做會(huì)計(jì)比出納難度要大。會(huì)計(jì)必須完全掌握更多的知識(shí)和技能，是需要承擔(dān)更大的責(zé)任，要參與更多的分析和溝通，需要要好的時(shí)間管理能力。并且，如果沒(méi)有你想從事財(cái)務(wù)領(lǐng)域的工作，建議您選擇類型會(huì)計(jì)這樣的職位。