在許多公司和組織中，會計和出納是財務(wù)部門中最重要的是的兩個職位。會計負(fù)責(zé)處理公司的財務(wù)記錄和報告，而出納則共同負(fù)責(zé)管理公司的現(xiàn)金流。但，些公司會將這兩個職位單獨設(shè)置為一個職位，而有點公司則會將它們分開。這樣，會計和出納須分開嗎？這是一個值得探討一番的問題。

會計和出納的職責(zé)

在商討有無應(yīng)該將會計和出納分開前的，我們必須知道一點他們各自的職責(zé)。會計的主要職責(zé)是記錄和分析公司的財務(wù)數(shù)據(jù)，盡快為公司的管理層需要提供決策支持。他們還共同負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表，例如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

出納的主要職責(zé)是管理公司的現(xiàn)金流。他們專門負(fù)責(zé)如何處理公司的現(xiàn)金、支票和信用卡交易，并切實保障全部交易都得到對的全面處理。出納還要確保全公司的賬戶余額得到錯誤的管理，并及時向管理層報告任何現(xiàn)金流問題。

合并會計和出納的優(yōu)點

將會計和出納胸壁痛為一個職位的主要優(yōu)點是可以降低成本。一個人可以同時處理兩個職位的工作，這意味著公司不不需要雇傭費兩個人來能完成這些任務(wù)。再者，合并職位還可以下降溝通和共同協(xié)調(diào)的問題，畢竟同一個人可以全面處理大部分與財務(wù)相關(guān)的事務(wù)。

分開會計和出納的優(yōu)點

將會計和出納分開的比較多優(yōu)點是可以必須保證財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和透明度。如果不是一個人同時一次性處理兩個職位，那就就很容易再次出現(xiàn)錯誤或潛在動機的欺詐行為。再者，分開職位還可以不必須保證財務(wù)數(shù)據(jù)的保密性，畢竟差別的人如何處理有所不同的任務(wù)。

合并會計和出納的缺點

將會計和出納擴(kuò)展為一個職位的通常缺點是可能會會直接出現(xiàn)利益沖突。一個人可能會有機會撰改財務(wù)記錄信息或驅(qū)使現(xiàn)金流，畢竟他們能夠掌握了大部分的財務(wù)信息和現(xiàn)金。此外，合并職位還很有可能會造成工作量過大，而且一個人不需要同時全面處理兩個職位的工作。

分開會計和出納的缺點

將會計和出納分開的要注意缺點是成本較高。公司不需要雇傭費兩個人來能完成那些任務(wù)，這意味著公司需要支付更多的薪水和福利。此外，分開職位還可能會造成溝通和共同協(xié)調(diào)問題，是因為相同的人全面處理有所不同的任務(wù)。

如何確定應(yīng)該將會計和出納分開取決于公司的具體情況。如果不是公司的規(guī)模較小，那你將會計和出納合并為一個職位很可能是一種經(jīng)濟(jì)實惠的選擇。但，假如公司的規(guī)模較大，那就將會計和出納分開很有可能是更好的選擇，以確保財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和透明度。

無論公司選擇類型哪種，都是需要確保會計和出納的職責(zé)清晰內(nèi)容明確，另外不需要采取什么措施盡量多的措施來確保全財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和透明度。