北京外企無(wú)英語(yǔ)會(huì)計(jì)招聘

背景介紹

與此同時(shí)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的外企瘋狂涌入中國(guó)市場(chǎng)。那些個(gè)外企在中國(guó)的發(fā)展要大量的財(cái)務(wù)人員，其中英語(yǔ)會(huì)計(jì)是不可缺的一部分。但，最近有消息稱，北京的一些外企就開(kāi)始招聘無(wú)英語(yǔ)能力的會(huì)計(jì)，這紊亂了越來(lái)越廣泛的關(guān)注。

原因分析

為啥北京外企正在公司招聘無(wú)英語(yǔ)能力的會(huì)計(jì)呢？據(jù)了解，這主要是而且外企在中國(guó)的業(yè)務(wù)慢慢的本地化運(yùn)營(yíng)，要更多的本地人才來(lái)管理的管理財(cái)務(wù)。而在這些個(gè)本地人才中，有很多人的確應(yīng)具備英語(yǔ)能力，但他們對(duì)中國(guó)市場(chǎng)和中國(guó)財(cái)務(wù)法規(guī)相當(dāng)熟得不能再熟，還能夠更好地不適應(yīng)本地市場(chǎng)需求。

影響分析

這種公司招聘對(duì)外企和會(huì)計(jì)行業(yè)都有吧一定的影響。對(duì)此外企可以說(shuō)，這種公司招聘是可以降低人力成本，同時(shí)也是可以好地適應(yīng)本地大眾需求。相對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，這種招聘信息可能會(huì)導(dǎo)致英語(yǔ)會(huì)計(jì)的需求量會(huì)減少，最大限度地會(huì)影響英語(yǔ)會(huì)計(jì)的就業(yè)前景。

對(duì)外企的建議

確實(shí)無(wú)英語(yǔ)會(huì)計(jì)的招聘可以降低人力成本，可是外企在招聘時(shí)那就估計(jì)依據(jù)具體一點(diǎn)情況接受選擇。如果外企的業(yè)務(wù)需要與國(guó)際接軌，或是需要與海外總部參與溝通，那你英語(yǔ)會(huì)計(jì)仍然是不可缺的。而如果沒(méi)有外企的業(yè)務(wù)要注意分散在本地市場(chǎng)，那么無(wú)英語(yǔ)會(huì)計(jì)則是更好的選擇。

對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的建議

是對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)而言，肯定積極漸漸適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高自身的綜合素質(zhì)。以外英語(yǔ)能力以外，會(huì)計(jì)人員還肯定擁有更多的技能和知識(shí)，諸如稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等。這樣的話不單是可以想提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，也是可以更合適地漸漸適應(yīng)市場(chǎng)的需求。

對(duì)求職者的建議

相對(duì)于求職者來(lái)講，肯定根據(jù)自身的情況中,選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。要是自己應(yīng)具備英語(yǔ)能力，那么也可以選擇英語(yǔ)會(huì)計(jì)這樣的方向。如果沒(méi)有自己英語(yǔ)不太好，只不過(guò)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)和財(cái)務(wù)法規(guī)相當(dāng)熟得不能再熟，那就可以不選擇無(wú)英語(yǔ)會(huì)計(jì)這個(gè)方向。

北京外企無(wú)英語(yǔ)會(huì)計(jì)招聘影起了廣泛的關(guān)注，這種招人對(duì)外企和會(huì)計(jì)行業(yè)都是一定的影響。外企在招聘時(shí)肯定根據(jù)具體的情況通過(guò)選擇，會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)該積極主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求，求職者估計(jì)參照自身情況選擇合適自己的職業(yè)發(fā)展方向。