你有無(wú)曾經(jīng)從來(lái)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)出納和外勤會(huì)計(jì)這兩個(gè)職位？雖說(shuō)它們都屬于什么財(cái)務(wù)領(lǐng)域，但它們與有比較大的區(qū)別。本文將是詳細(xì)點(diǎn)可以介紹出納和外勤會(huì)計(jì)的區(qū)別，幫你好地所了解這兩個(gè)職位。

1. 工作職責(zé)

出納的主要職責(zé)是全權(quán)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，除開(kāi)現(xiàn)金收支、銀行存款、賬戶(hù)對(duì)賬等。而外勤會(huì)計(jì)則不需要去處理公司的日常會(huì)計(jì)工作，除了賬目的記錄、分類(lèi)、分析和核對(duì)等。

2. 工作地點(diǎn)

出納常見(jiàn)工作在公司的財(cái)務(wù)部門(mén)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)管理公司的現(xiàn)金流。而外勤會(huì)計(jì)則要偶爾會(huì)四處閑逛，到有所不同的客戶(hù)公司并且會(huì)計(jì)服務(wù)。

3. 工作性質(zhì)

出納的工作性質(zhì)比較比較單一，通常是管理公司的現(xiàn)金流。而外勤會(huì)計(jì)不需要具備更廣泛的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，能夠一次性處理某些不同類(lèi)型的賬目。

4. 工作難度

出納的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)也很簡(jiǎn)單啊，主要注意是管理公司的現(xiàn)金流。而外勤會(huì)計(jì)需要具備什么更廣泛的的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，要一次性處理各種不同類(lèi)型的賬目，難度較大。

5. 工作經(jīng)驗(yàn)

出納的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)切┮�求要比相�?duì)較高，只必須手中掌握基本都的現(xiàn)金管理知識(shí)表就行。而外勤會(huì)計(jì)必須應(yīng)具備較高的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，要有較長(zhǎng)時(shí)間的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

6. 工作環(huán)境

出納的工作環(huán)境低些都很單一，通常是在公司的財(cái)務(wù)部門(mén)。而外勤會(huì)計(jì)不需要你經(jīng)常單獨(dú)行動(dòng)，要適應(yīng)適應(yīng)相同的工作環(huán)境。

7. 工作時(shí)間

出納的工作時(shí)間要比比較且固定，一般是通過(guò)公司的正常嗎工作時(shí)間并且工作。而外勤會(huì)計(jì)必須依據(jù)客戶(hù)的需求并且工作，工作時(shí)間比較好身形靈活。

8. 工作薪資

出納的薪資總體較高，一般在公司的薪資體系中排名較低。而外勤會(huì)計(jì)的薪資相對(duì)于較高，一般在公司的薪資體系中排名較高。

9. 工作前景

出納的工作前景相對(duì)特有不足，一般只有在公司的財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行工作。而外勤會(huì)計(jì)的工作前景相對(duì)較廣，可以不在差別的公司和行業(yè)參與工作。

10. 工作要求

出納需要具備較好的數(shù)字分析能力和財(cái)務(wù)管理能力，都能夠有效地管理公司的現(xiàn)金流。而外勤會(huì)計(jì)要必須具備較高的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，能夠全面處理各種不同類(lèi)型的賬目。

出納和外勤會(huì)計(jì)雖說(shuō)都不屬于財(cái)務(wù)領(lǐng)域，但是它們互相有比較大的區(qū)別。如果不是你想從事財(cái)務(wù)工作，需要據(jù)自己的興趣和能力來(lái)你選適合自己的職位。