職工離職補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)分錄說(shuō)明

職工離職補(bǔ)償金是指企業(yè)在職工離職時(shí)向其支付的一定金額的補(bǔ)償金。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，職工離職補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在企業(yè)確認(rèn)具備以下條件時(shí)計(jì)提：

1. 存在與過(guò)去勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的法定或約定的離職補(bǔ)償義務(wù)；
2. 企業(yè)存在支付離職補(bǔ)償金的法定或約定義務(wù)；
3. 能夠可靠估計(jì)離職補(bǔ)償金金額。

根據(jù)以上條件，職工離職補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)分錄如下：

1. 當(dāng)企業(yè)確認(rèn)存在離職補(bǔ)償義務(wù)時(shí)：

2. 當(dāng)企業(yè)支付離職補(bǔ)償金時(shí)：

舉例回答

舉例說(shuō)明職工離職補(bǔ)償金的會(huì)計(jì)分錄：

某企業(yè)在年度結(jié)束時(shí)，確認(rèn)了與職工離職相關(guān)的離職補(bǔ)償義務(wù)，金額為10,000元。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在年度結(jié)束時(shí)計(jì)提離職補(bǔ)償金。以下是相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄：

計(jì)提離職補(bǔ)償金分錄：

在職工離職后，企業(yè)支付了離職補(bǔ)償金10,000元。以下是相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄：

支付離職補(bǔ)償金分錄：

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