應(yīng)付職工薪酬大病會(huì)計(jì)分錄詳細(xì)說明

應(yīng)付職工薪酬大病是指企業(yè)為職工支付大病醫(yī)療費(fèi)用而產(chǎn)生的應(yīng)付款項(xiàng)。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，企業(yè)需要準(zhǔn)確記錄和反映該項(xiàng)應(yīng)付職工薪酬的金額。

應(yīng)付職工薪酬大病的會(huì)計(jì)處理一般包括兩個(gè)階段：確認(rèn)與計(jì)提及結(jié)算。

在確認(rèn)與計(jì)提階段，企業(yè)根據(jù)職工申報(bào)的醫(yī)療費(fèi)用，并按照企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定進(jìn)行審核、確認(rèn)和計(jì)提。一般情況下，企業(yè)會(huì)根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷比例進(jìn)行計(jì)算，并記錄應(yīng)付職工薪酬大病的金額。以下是應(yīng)付職工薪酬大病的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬大病

貸：預(yù)提費(fèi)用（或其他相關(guān)費(fèi)用科目）

接下來，在結(jié)算階段，企業(yè)根據(jù)實(shí)際支付的大病醫(yī)療費(fèi)用，進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算時(shí)需要核對(duì)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用金額，并對(duì)應(yīng)付職工薪酬大病進(jìn)行沖抵和結(jié)轉(zhuǎn)。以下是應(yīng)付職工薪酬大病的會(huì)計(jì)分錄：

借：預(yù)提費(fèi)用（或其他相關(guān)費(fèi)用科目）

貸：銀行存款（或現(xiàn)金）

舉例回答

假設(shè)某公司按照員工大病醫(yī)療費(fèi)用的80%進(jìn)行報(bào)銷，某員工申報(bào)的大病醫(yī)療費(fèi)用為10000元，且經(jīng)審核符合規(guī)定。以下是應(yīng)付職工薪酬大病的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬大病 8000元

貸：預(yù)提費(fèi)用（或其他相關(guān)費(fèi)用科目） 8000元

假設(shè)實(shí)際結(jié)算時(shí)，公司支付了該員工的大病醫(yī)療費(fèi)用10000元。以下是應(yīng)付職工薪酬大病的會(huì)計(jì)分錄：

借：預(yù)提費(fèi)用（或其他相關(guān)費(fèi)用科目） 8000元

貸：銀行存款（或現(xiàn)金） 10000元

通過以上的會(huì)計(jì)分錄，企業(yè)可以準(zhǔn)確記錄和反映應(yīng)付職工薪酬大病的金額，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。