暫估工資跨年會計分錄解釋

暫估工資是指根據(jù)已知條件和合理的估計，對于公司尚未支付但已經(jīng)發(fā)生的工資進行預(yù)估。跨年暫估工資分錄是指在年末結(jié)賬時，對于未支付的當年工資進行暫估并進行相應(yīng)的會計分錄記錄。

暫估工資跨年會計分錄示例

假設(shè)公司在2021年12月31日進行年末結(jié)賬，根據(jù)已知條件和合理估計，估計2021年12月的工資總額為10,000美元。此時的會計分錄如下：

借：工資支出（2021年12月份） 10,000美元

貸：應(yīng)付工資（2021年12月份） 10,000美元

以上分錄表明，公司將10,000美元暫時計入2021年12月的工資支出，同時增加了相應(yīng)的應(yīng)付工資。

在新的一年，當公司實際支付工資時，需要對暫估工資進行調(diào)整，以反映實際發(fā)生的情況。假設(shè)在2022年1月，公司實際支付了12,000美元的工資，那么會計分錄如下：

借：應(yīng)付工資（2021年12月份） 10,000美元

借：應(yīng)付工資（2022年1月份） 2,000美元

貸：銀行存款 12,000美元

以上分錄表明，公司將10,000美元從應(yīng)付工資（2021年12月份）轉(zhuǎn)移至應(yīng)付工資（2022年1月份），同時將12,000美元從銀行存款中支出。

通過以上會計分錄，公司能夠準確記錄和核算工資支出，確保財務(wù)報表的準確性。

學(xué)不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。