分錄分為三個部分：1 .公司為職工繳納社會保險時的會計分錄為：借：其他應收款——繳納社會保險貸：銀行存款2。從員工工資中扣除時的會計分錄。對于：借記：應付職工薪酬-工資貸款：其他應收款-繳納社會保險應納稅款-個人所得稅庫存現金/銀行存款(實際支付金額)3。為員工繳納個人所得稅時的會計分錄：借：應交稅費-應交個人所得稅貸款：銀行存款延伸信息：員工繳納五險一金，后個人所得稅的扣除有關《個人所得稅法實施條例》第二十五條規定：單位和個人繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和住房公積金，從納稅人的應納稅所得額中扣除。因此，單位為職工承擔法定保險費，已并入職工工資收入的，允許在計算工資收入時扣除；不包括工資、薪金所得的，在計算應納稅所得額時不予扣除。-分錄普通會計百科。

不能在個人所得稅前扣除。根據《人民共和國個人所得稅法實施條例》第二十五條規定：“按照國家規定，單位和個人繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和住房公積金，在納稅人的應納稅所得額中扣除。”由于商業保險不屬于上述扣除范圍，所以不能在個人所得稅前扣除。延伸信息：2018年10月1日起，個稅起征點調整為每月5000元。新個稅法規定，居民個人的綜合所得，每一納稅年度的收入減除費用6萬元，加上專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。減稅向中低收入傾斜。根據新個稅法，此次修訂后，個稅部分稅率檔次將進一步優化調整，低稅率的3、10、20檔檔次將擴大，25檔稅率檔次將減少，高稅率的30、35、45檔檔次保持不變。許多費用可以免稅。今后在計算個稅時，除了扣除基本扣除標準和“三險一金”等專項扣除外，還增加了專項附加扣除。新個稅法規定：專項附加扣除包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或住房租金、贍養老人等費用，具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定，報人大人大常委會備案。-稅前扣除

耿東狐18823719231:

公司按規定為員工繳納哪些社會保險？五險，基本養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險，失業保險。

耿東狐18823719231:

單位為員工繳納社保的標準是什么？-:基本醫療保險由單位和職工共同負擔，用人單位按上年度職工工資總額的6%繳納，職工按工資總額的2%繳納；大病保險每人每年96元，由職工個人承擔；大病醫療救助保險由單位按職工(含退休人員)工資總額繳納。工傷保險實行按行業浮動。

耿東狐18823719231:

公司一般為員工繳納什么保險的社保？這個我得問問你們公司。一般在110左右，只含醫保。

耿東狐18823719231:

公司為員工提供什么樣的社會保障？我們正在與五險一金，打交道，所以我們應該注意社會安全，不要認為你年輕。

耿東狐18823719231:

公司給員工買的社保怎么了？當然，公司給員工買社保。社保是國家強制的，公司有義務為員工購買，員工也有義務繳納自己應得的份額。

耿東狐18823

耿東狐18823719231:

公司為員工購買的社保應該包括哪些科目？謝謝？職工醫療保險以外的社會保險計入勞動保險費，醫療保險費計入應付福利費，職工繳納的社會保險應在工資中扣除，計入其他應付款。

耿東狐18823719231:

公司給員工交的社保該不該退？呵呵，老兄，你不用理會這個。公司上交的部分有規定。如果他想讓你回來，你可以讓他管理國家。如果你不知道怎么管理公司，你朝他臉上吐口水也沒關系。別擔心那個人。這不符合公司。

耿東狐18823719231:

公司為員工繳納的社會保險是指幾種風險：5種風險。

耿東狐18823719231:

公司為員工繳納社保(五險一金)的比例是多少？-:五險包括：(以個人工資為準，各地可能略有差異)養老保險，個人繳納8，單位繳納22；醫保3360個人交2，單位交10；失業保險3360個人繳納1，單位繳納2；工傷保險和生育保險只由用人單位繳納，個人不用繳納。