外包公司計提工資會計分錄說明

外包公司計提工資會計分錄是指為了準確反映外包公司在一定期間內(nèi)支付員工工資的成本，按照會計準則和規(guī)定進行記賬的過程。

根據(jù)會計準則，外包公司計提工資的記賬方式主要涉及兩個方面：工資計提及其相關(guān)費用記賬。

工資計提賬務(wù)處理

工資計提是指按照員工與外包公司簽訂的勞動合同或協(xié)議，根據(jù)員工實際工作情況計算應(yīng)支付的工資，并提前進行預(yù)留。計提工資的核算方式分為兩部分：

1. 計提應(yīng)付工資：將該期間內(nèi)員工獲得的工資費用計入應(yīng)付工資賬戶（負債類科目）。
2. 計提個人所得稅：根據(jù)外包公司所在地政府規(guī)定的個人所得稅稅率，計算應(yīng)繳納的個人所得稅，并計入應(yīng)繳稅費用賬戶（負債類科目）。

相關(guān)費用記賬

除了計提應(yīng)付工資和個人所得稅外，外包公司還需要記賬處理以下相關(guān)費用：

1. 養(yǎng)老保險費：根據(jù)政府規(guī)定的養(yǎng)老保險費率計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費，并計入養(yǎng)老保險費用賬戶（費用類科目）。
2. 醫(yī)療保險費：根據(jù)政府規(guī)定的醫(yī)療保險費率計算應(yīng)繳納的醫(yī)療保險費，并計入醫(yī)療保險費用賬戶（費用類科目）。
3. 失業(yè)保險費：根據(jù)政府規(guī)定的失業(yè)保險費率計算應(yīng)繳納的失業(yè)保險費，并計入失業(yè)保險費用賬戶（費用類科目）。
4. 工傷保險費：根據(jù)政府規(guī)定的工傷保險費率計算應(yīng)繳納的工傷保險費，并計入工傷保險費用賬戶（費用類科目）。
5. 生育保險費：根據(jù)政府規(guī)定的生育保險費率計算應(yīng)繳納的生育保險費，并計入生育保險費用賬戶（費用類科目）。

舉例

以某外包公司2021年1月份計提工資為例，假設(shè)該月有100名員工，總工資為100,000元。外包公司所在地政府規(guī)定的繳納比例如下：

• 養(yǎng)老保險費率：10%
• 醫(yī)療保險費率：5%
• 失業(yè)保險費率：2%
• 工傷保險費率：0.5%
• 生育保險費率：0.8%
• 個人所得稅稅率：20%

根據(jù)上述信息，外包公司在2021年1月份的會計分錄如下：

借：應(yīng)付工資 100,000元

借：個人所得稅費用 20,000元

貸：養(yǎng)老保險費用 10,000元

貸：醫(yī)療保險費用 5,000元

貸：失業(yè)保險費用 2,000元

貸：工傷保險費用 500元

貸：生育保險費用 800元

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。