授予限制性股票會(huì)計(jì)分錄的詳細(xì)說(shuō)明

授予限制性股票是一種常見(jiàn)的員工激勵(lì)計(jì)劃，通過(guò)向員工提供股票作為績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬的一部分來(lái)鼓勵(lì)和激勵(lì)員工。限制性股票分為授予階段和解除限制階段，授予階段是指員工獲得限制性股票的日期，而解除限制階段是指員工滿(mǎn)足特定條件后可以行使或出售股票的日期。

在會(huì)計(jì)上，授予限制性股票通常需要進(jìn)行以下會(huì)計(jì)分錄：

1. 在授予階段：

• 借記：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用賬戶(hù)（普通薪酬成本或員工福利費(fèi)用賬戶(hù)）
• 貸記：限制性股票股本賬戶(hù)

2. 在解除限制階段：

• 借記：限制性股票股本賬戶(hù)
• 貸記：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用賬戶(hù)（普通薪酬成本或員工福利費(fèi)用賬戶(hù)）

以上會(huì)計(jì)分錄的具體金額取決于限制性股票的公允價(jià)值以及員工滿(mǎn)足條件后獲得的股票數(shù)量。

案例舉例

假設(shè)XYZ公司在2022年1月1日向員工授予了限制性股票，該限制性股票將在員工任職滿(mǎn)3年后解除限制。每年解除限制的比例為1/3，即員工可以行使或出售獲得的股票比例為1/3。

根據(jù)上述情況，會(huì)計(jì)分錄如下：

1. 在授予階段（2022年1月1日）：

• 借記：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用賬戶(hù)（普通薪酬成本或員工福利費(fèi)用賬戶(hù)） - 100,000美元
• 貸記：限制性股票股本賬戶(hù) - 100,000美元

2. 在2023年1月1日至2024年1月1日的解除限制階段：

• 借記：限制性股票股本賬戶(hù) - 33,333.33美元
• 貸記：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用賬戶(hù)（普通薪酬成本或員工福利費(fèi)用賬戶(hù)） - 33,333.33美元

最后一年的解除限制會(huì)計(jì)分錄如下：

• 借記：限制性股票股本賬戶(hù) - 33,333.33美元
• 貸記：股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用賬戶(hù)（普通薪酬成本或員工福利費(fèi)用賬戶(hù)） - 33,333.33美元

以上會(huì)計(jì)分錄反映了公司在授予階段和解除限制階段的限制性股票費(fèi)用和股本的轉(zhuǎn)移。

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