扣除個人交社保會計分錄的詳細說明

社保是指國家通過法律規定，由雇員和雇主共同繳納的一種基本社會保險制度。在個人工資中，會扣除一定比例的個人社保費用，并由雇主代扣代繳雇主部分的社保費用。扣除個人交社保的會計分錄是反映這一操作的會計記錄。

根據會計原則，扣除個人交社保應該分別對個人工資和社保支出進行會計分錄，具體細節如下：

1. 對于個人工資： - 借：工資支出 - 貸：個人社保扣除 2. 對于雇主社保費用： - 借：工資支出 - 貸：雇主社保費用

以上是一般情況下的會計分錄，具體的會計科目和金額根據公司內部會計規定和法律規定可能會有所不同。

舉例

假設某公司員工張三的月工資為5000元，個人社保費率為8%，雇主社保費率為12%。根據以上情況，應該進行以下會計分錄：

1. 對于個人工資： - 借：工資支出 5000 - 貸：個人社保扣除 400 2. 對于雇主社保費用： - 借：工資支出 5000 - 貸：雇主社保費用 600

以上分錄表明公司在支付張三工資時，從5000元中扣除個人社保費用400元，并代扣代繳雇主社保費用600元。