財(cái)務(wù)人員四處閑逛培訓(xùn)收獲分享

開頭

在財(cái)務(wù)工作中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是非常重要的。最近，我們公司的財(cái)務(wù)人員四處閑逛參加了一次培訓(xùn)，我也今日有緣參加過了其中。在這次培訓(xùn)中，我一些沒有用的知識(shí)和技能，也脾性相投了很多同行。今天，我想和大家分享一下我的收獲。

了解最新的財(cái)務(wù)法規(guī)

在培訓(xùn)中，我們清楚了2012版的財(cái)務(wù)法規(guī)和政策。這個(gè)法規(guī)和政策對(duì)我們的工作有比較大的影響，我們是需要及時(shí)知道一點(diǎn)并掌握。比如，最近正式實(shí)施的《財(cái)務(wù)報(bào)告編制規(guī)范》，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和披露提出來了更多要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)這些個(gè)規(guī)范，以保證我們的財(cái)務(wù)報(bào)告達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)分析技能

在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)分析的技能。財(cái)務(wù)分析是評(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的重要手段。我們自學(xué)了如何分析財(cái)務(wù)報(bào)表，如何能可以計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo)，要如何評(píng)估公司的盈利能力、償債能力和運(yùn)營(yíng)能力等。這些技能對(duì)我們?nèi)粘５墓ぷ鞣浅Ｓ袔椭��?/p>

了解稅務(wù)政策

稅務(wù)政策對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理有著有用的影響。在培訓(xùn)中，我們了解了2012版的稅務(wù)政策和規(guī)定。諸如，最近近期出臺(tái)的《企業(yè)所得稅法》，對(duì)企業(yè)的所得稅納稅義務(wù)和稅收優(yōu)惠等方面決定了一些調(diào)整。我們要清楚這個(gè)政策和規(guī)定，必須保證我們的納稅行為合法依規(guī)。

學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理技巧

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分。在培訓(xùn)中，我們學(xué)了一些財(cái)務(wù)管理的技巧。例如，如何能制定出預(yù)算和控制成本，如何管理的管理現(xiàn)金流，怎么接受風(fēng)險(xiǎn)管理等。這個(gè)技巧對(duì)我們的工作的很有幫助，是可以好處我們好地管理呀企業(yè)的財(cái)務(wù)。

了解國(guó)際財(cái)務(wù)管理

伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加速，國(guó)際財(cái)務(wù)管理越來越大最重要。在培訓(xùn)中，我們打聽一下了國(guó)際財(cái)務(wù)管理的基本概念和方法。比如說，怎么進(jìn)行外匯風(fēng)險(xiǎn)管理，應(yīng)該怎么處理跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表等。這些知識(shí)對(duì)我們?cè)诳鐕?guó)公司工作的話或是處理國(guó)際業(yè)務(wù)時(shí)的很有幫助。

學(xué)習(xí)溝通和協(xié)調(diào)能力

財(cái)務(wù)人員必須和其他部門和合作伙伴通過溝通和協(xié)調(diào)。在培訓(xùn)中，我們?nèi)�學(xué)習(xí)了要如何提高溝通和協(xié)調(diào)能力。比如，要如何有效地表達(dá)自己的意見和觀點(diǎn)，如何處理沖突和矛盾等。那些技能對(duì)我們?cè)诠ぷ髦械膮f(xié)調(diào)和溝通太有幫助。

結(jié)識(shí)同行和行業(yè)專家

在培訓(xùn)中，我們有機(jī)會(huì)引見同行和行業(yè)專家。他們無論是完全不同的企業(yè)和行業(yè)，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我們可以不和他們交流學(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗(yàn)和見解。那些個(gè)交流和互動(dòng)對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)相當(dāng)有幫助。

通過這回培訓(xùn)，我學(xué)完有用的知識(shí)和技能，也引見了很多同行和行業(yè)專家。這些個(gè)收獲對(duì)我個(gè)人和公司的發(fā)展都相當(dāng)有幫助。我相信，如果我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己，就能在財(cái)務(wù)工作中拿到更好的成績(jī)。