鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理是一個(gè)非常重要的領(lǐng)域，相對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定也有著至關(guān)重要的作用。然而，因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理的特殊性，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理人員極度缺乏必要的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，造成財(cái)務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量不高。但，替提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)和能力，制定一套完備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)方案就顯得尤為重要。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

會(huì)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)方案的首要任務(wù)那是應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)該是：完全掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論和方法，清楚財(cái)務(wù)管理的具體法律法規(guī)，能提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量，能提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該是除了：財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算編制與執(zhí)行、資金管理、會(huì)計(jì)核算與審計(jì)、稅務(wù)管理等方面的內(nèi)容。同時(shí)，還應(yīng)該因?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際情況，起到實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，讓學(xué)員都能夠更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到到實(shí)際工作中。

三、培訓(xùn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的應(yīng)該要多樣化，和理論講解、案例分析、實(shí)踐操作、討論交流等多種形式。此外，還也可以按結(jié)構(gòu)在線學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程教育等，讓學(xué)員這個(gè)可以隨時(shí)隨地參與去學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)時(shí)間

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)陪訓(xùn)的時(shí)間估計(jì)依據(jù)什么求實(shí)際情況進(jìn)行有安排，一般這個(gè)可以按結(jié)構(gòu)集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的。集中培訓(xùn)這個(gè)可以在節(jié)假日或是空閑時(shí)間進(jìn)行，分散培訓(xùn)班可以不在工作日的空閑時(shí)間參與。

五、培訓(xùn)師資

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)陪訓(xùn)的師資估計(jì)必須具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠依據(jù)什么學(xué)員的不好算情況進(jìn)行專業(yè)有效的講解和指導(dǎo)。況且，還應(yīng)該加強(qiáng)師資隊(duì)伍的培訓(xùn)和管理，能提高師資隊(duì)伍的是一個(gè)整體素質(zhì)。

六、培訓(xùn)評(píng)估

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)的評(píng)估應(yīng)該是一個(gè)全過程的評(píng)估，以及培訓(xùn)吧前、專業(yè)培訓(xùn)中和培訓(xùn)后的評(píng)估。評(píng)估的內(nèi)容應(yīng)該是以及學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、專業(yè)培訓(xùn)效果、師資隊(duì)伍的教學(xué)水平等方面的內(nèi)容。

七、培訓(xùn)成果

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的成果應(yīng)該是是學(xué)員還能夠能夠掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論和方法，知道一點(diǎn)財(cái)務(wù)管理的具體法律法規(guī)，提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量，增加財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。同時(shí)，還應(yīng)該是從實(shí)踐操作，讓學(xué)員都能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用方法到不好算工作中。

八、培訓(xùn)后續(xù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)的妖軍工作肯定是對(duì)學(xué)員通過跟蹤和指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到求實(shí)際工作中。況且，還應(yīng)該可以提高對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，切實(shí)保障財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范和高效安全。

如何制定一套體系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)方案這對(duì)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)和能力，牽引鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定都有吧著十分有利的作用。但，各級(jí)政府和當(dāng)?shù)卣�府�?yīng)該是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作的能夠順利開展。