學(xué)會(huì)計(jì)是許多人為了未來(lái)職業(yè)發(fā)展而選擇的專業(yè)，畢業(yè)后也往往能有較為廣闊的就業(yè)市場(chǎng)，但隨著就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，學(xué)會(huì)計(jì)就業(yè)也變得越發(fā)困難。下面將從多個(gè)方面來(lái)探討學(xué)會(huì)計(jì)就業(yè)的難度。

就業(yè)市場(chǎng)飽和

隨著越來(lái)越多的人選擇學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)，并且國(guó)家每年也會(huì)增加會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試名額，會(huì)計(jì)人才儲(chǔ)備越來(lái)越充足，使絕大多數(shù)會(huì)計(jì)畢業(yè)生在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)遭遇到激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)大學(xué)生的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)率約為70%左右。

個(gè)人水平差距大

雖然會(huì)計(jì)是一門比較實(shí)際的專業(yè)，但是不同的學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中取得的成績(jī)差異也是非常大的，而就業(yè)市場(chǎng)對(duì)于專業(yè)人才的要求非常高，許多企業(yè)都更愿意選擇成績(jī)優(yōu)秀的畢業(yè)生，給成績(jī)一般甚至不太好的人增加了就業(yè)門檻。

緊縮人員預(yù)算

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況也受到一定程度的影響，使得企業(yè)更加傾向于緊縮人員預(yù)算，減少開(kāi)支。因此，一些公司減少招聘人數(shù)，或者增加其他部門的財(cái)務(wù)管理職責(zé)，這就使得畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)變得更加嚴(yán)峻。

對(duì)校園招聘的信任度不高

企業(yè)對(duì)校園招聘的信任度不高也導(dǎo)致了畢業(yè)生的就業(yè)難度增加。因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)校園招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題（例如：學(xué)歷造假、經(jīng)驗(yàn)不足、口才不佳等）很難進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，使企業(yè)面臨企業(yè)效益被浪費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)。

行業(yè)證據(jù)越來(lái)越繁瑣

會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)工作人員要求相對(duì)明確，所以專業(yè)資格比較多，證件較為繁瑣。例如，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等，而且每種資格證書和考試都有特定時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求。

技術(shù)轉(zhuǎn)型對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊

現(xiàn)在，隨著智能化的推廣，許多原本需要人工介入的工作可以通過(guò)軟件自動(dòng)化快速完成。因此，即使有精通會(huì)計(jì)的畢業(yè)生，也面臨著需要繼續(xù)學(xué)習(xí)并跟上新的技術(shù)知識(shí)，不斷升級(jí)自己的難度。

企業(yè)對(duì)員工的期望也在變化

隨著信息技術(shù)的不斷革新，以及業(yè)務(wù)的多樣性等因素的加入，企業(yè)對(duì)其員工的能力和素質(zhì)也有了不同的期望。不再局限于專業(yè)領(lǐng)域的細(xì)節(jié)掌握，精通其他技能的畢業(yè)生也開(kāi)始出現(xiàn)在企業(yè)的預(yù)選名單中，這使得學(xué)會(huì)計(jì)的畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。

個(gè)人意愿的危機(jī)

在就業(yè)市場(chǎng)的壓力之下，如果一個(gè)畢業(yè)生對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展方向沒(méi)有明確的規(guī)劃，甚至對(duì)自己專業(yè)的選擇都缺乏熱愛(ài)和興趣，那么也會(huì)增加找到就業(yè)崗位的難度。

面試時(shí)間的浪費(fèi)

就業(yè)需要面試，但面試過(guò)程卻充分體現(xiàn)出市場(chǎng)就業(yè)難度。面試所耗費(fèi)的時(shí)間和精力都非常大，同時(shí)個(gè)人的實(shí)際素質(zhì)和企業(yè)的期望產(chǎn)生較為明顯的區(qū)別，也為絕大多數(shù)求職者增加了就業(yè)篩選的難度。

總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)計(jì)就業(yè)并不是一件容易的事情。雖然會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)相對(duì)比較廣闊，但是畢業(yè)生的就業(yè)難度也面臨多方面的挑戰(zhàn)，其中最主要還是來(lái)自于畢業(yè)生自身的情況。因此，想要成功找到一份理想的會(huì)計(jì)工作，畢業(yè)生還需要在學(xué)生時(shí)期注重提升自己的學(xué)術(shù)成績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、參與競(jìng)賽等，建立良好的個(gè)人品牌和職場(chǎng)形象。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。