你是否需要我曾經好像聽說過公司發(fā)工資避稅？這是一種最常見的一種的做法，許多公司都會常規(guī)這些來減少稅務負擔。但這，這些做法是否合法？我們來一起探討一下。

什么是公司發(fā)工資避稅？

公司發(fā)工資避稅是指公司有一些手段，將員工的工資能量轉化為以外形式的報酬，以降低稅務負擔。比如，公司可以將員工的工資轉化成為股票、期權、福利等形式的報酬，這樣的話就可以盡量的避免交納個人所得稅和企業(yè)所得稅。

公司發(fā)工資避稅是否合法？

公司發(fā)工資避稅的做法卻不是合法嗎。據稅法規(guī)定，企業(yè)應當通過國家明確規(guī)定的稅率和稅法明確規(guī)定的計稅方法，繳交應納稅款。要是企業(yè)需要不合法的手段避稅，都會被稅務部門相關人員的責任。

公司發(fā)工資避稅的危害

公司發(fā)工資避稅的做法不僅不合不合法，但是肯定會給予一穿越系列的危害。這些做法會毀壞稅收秩序，引響國家財政收入。那樣的做法會造成損害員工的利益，而且員工沒能愜意的享受到失去的社會保障和福利。這個做法會對企業(yè)的聲譽會造成損害，會影響企業(yè)的形象和信譽。

如何合法避稅？

如果不是企業(yè)要想增加稅務負擔，可以不需要一些合法的來避稅。比如，企業(yè)是可以合理利用稅收優(yōu)惠政策，如減免稅、退稅等。此外，企業(yè)還是可以合不合理應用財務管理手段，如資產重組、債務重組等，來減少稅務負擔。

如何規(guī)避風險？

是為注意規(guī)避公司發(fā)工資避稅的風險，企業(yè)應在信守稅法規(guī)定，合法嗎繳納稅款。同時，企業(yè)還應當建立完善的財務管理制度，加強內部控制，應對稅務風險。再者，企業(yè)還應在積極配合稅務部門的檢查和審計，及時糾正存在的主要問題。

如何提高財務管理水平？

目的是增加財務管理水平，企業(yè)應當由結合財務管理人員的培訓和怎么學習，不斷提升專業(yè)素質和能力。同時，企業(yè)還應在建立和完善的財務管理制度，系統完善內部控制機制，必須保證財務管理工作的規(guī)范和有效。

如何提高稅務合規(guī)水平？

目的是能提高稅務合規(guī)水平，企業(yè)應在可以提高稅務管理人員的培訓和去學習，努力提高專業(yè)素質和能力。同時，企業(yè)還應當由建立健全的稅務管理制度，系統完善內部控制機制，切實保障稅務管理工作的規(guī)范和比較有效。

如何做好稅務風險管理？

就是為了做好稅務風險管理，企業(yè)應當由建立健全的風險管理制度，起到內部控制，抵御稅務風險。同時，企業(yè)還應在積極配合稅務部門的檢查和審計，及時糾正存在的主要問題。此外，企業(yè)還應在加強對稅務法規(guī)的學習和了解，及時掌握2012版的稅收政策和法規(guī)。

公司發(fā)工資避稅是一種不合法的做法，不但會毀壞稅收秩序，引響國家財政收入，不過可能會損害到員工的利益，影響企業(yè)的聲譽和信譽。是為以免稅務風險，企業(yè)應當及時不違背稅法規(guī)定，法律有規(guī)定繳納稅款，可以提高財務管理和稅務管理，做到稅務風險管理工作。