當(dāng)今社會，會計(jì)行業(yè)早藍(lán)月帝國了一個不可缺的職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，會計(jì)行業(yè)也在不時地反展和變化。那么，當(dāng)今會計(jì)就業(yè)形勢要如何呢？

一、會計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢

伴隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會計(jì)行業(yè)也在斷的地反展和變化。現(xiàn)在，會計(jì)行業(yè)也從比較傳統(tǒng)的紙質(zhì)會計(jì)轉(zhuǎn)時變了電子會計(jì)，會計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性都換取了極大的提高。同時，會計(jì)行業(yè)也越來越大崇尚人才的培養(yǎng)和發(fā)展，是對專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的要求也越加高。

二、會計(jì)人才的需求量

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會計(jì)人才的需求量也在不斷地提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國會計(jì)人才的需求量早達(dá)到了100萬人，而且這種數(shù)字還在不斷地地提高。同時，會計(jì)人才的需求不只是視野局限于會計(jì)事務(wù)所和企業(yè)，政府機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)等也必須大量的會計(jì)人才。

三、會計(jì)人才的競爭壓力

緊接著會計(jì)人才需求量的增加，會計(jì)人才的競爭壓力也在不時地增加。現(xiàn)在，會計(jì)人才的數(shù)量早就遠(yuǎn)遠(yuǎn)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了需求量，但，想在會計(jì)行業(yè)站穩(wěn)腳步，要具備什么較高的專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

四、會計(jì)人才的薪資水平

與此同時會計(jì)人才需求量的增加，會計(jì)人才的薪資水平也在不斷地地增強(qiáng)。現(xiàn)在，一些大型企業(yè)和會計(jì)事務(wù)所的高級會計(jì)師的年薪早達(dá)到了百萬，并且這樣的數(shù)字還在不停地增強(qiáng)。只不過，對于初入行業(yè)的會計(jì)人才而言，薪資水平相對于較高。

五、會計(jì)人才的發(fā)展前景

隨著會計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展和變化，會計(jì)人才的發(fā)展前景也越加廣闊無邊。現(xiàn)在，會計(jì)人才是可以在會計(jì)事務(wù)所、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域發(fā)展起來。同時，會計(jì)人才也是可以實(shí)際不斷地學(xué)習(xí)和想提高自己的專業(yè)技能，漸漸地成功進(jìn)階為高級會計(jì)師、財務(wù)總監(jiān)等職位。

六、會計(jì)人才的職業(yè)素養(yǎng)

在當(dāng)今會計(jì)行業(yè)，除開專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外，會計(jì)人才的職業(yè)素養(yǎng)也非常重要。會計(jì)人才可以必須具備誠信、責(zé)任、專業(yè)、敬業(yè)等職業(yè)素養(yǎng)，才也能在行業(yè)中立穩(wěn)腳跟。

七、會計(jì)人才的培養(yǎng)

為了滿足會計(jì)行業(yè)對人才的需求，現(xiàn)在很多高校都開辦了會計(jì)專業(yè)。同時，很多會計(jì)事務(wù)所和企業(yè)也會招聘實(shí)習(xí)生，為會計(jì)人才的培養(yǎng)能提供機(jī)會。至于，會計(jì)人才也是可以是從參加過特殊培訓(xùn)吧和考試，增強(qiáng)自己的專業(yè)技能。

八、會計(jì)人才的發(fā)展建議

相對于想要在會計(jì)行業(yè)發(fā)展的人來說，見意多不參加特殊培訓(xùn)和考試，提高自己的專業(yè)技能。同時，也要不太注重職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，提高自己的誠信、責(zé)任、專業(yè)、敬職敬業(yè)等職業(yè)素養(yǎng)。至于，也要不停地查哈行業(yè)的發(fā)展和變化，及時調(diào)整自己的發(fā)展方向。

當(dāng)今會計(jì)行業(yè)的就業(yè)形勢只不過競爭壓力較大，不過會計(jì)人才的需求量也在不斷地提高。如果能具備什么較高的專業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不太注重職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，會計(jì)人才就都能夠在行業(yè)中立足，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。