你是否也曾好像聽過這樣的話：“會計是個好專業，就業前景非常好。”但他，當你真正的步入會計行業，你會發覺，會計就業并又不是這樣的話不容易。到底是為什么？下面我們來一起探討一下。

競爭激烈

隨著經濟的發展，會計行業的需求也在斷的提升。但，與此同時，逐漸的人中,選擇了會計專業，導致競爭越來越激烈。這就以至于會計畢業生很難能找到一份理想的工作。

學歷門檻高

在會計行業，學歷門檻太高。許多企業對會計人員的學歷要求大都本科，甚至還有一個一些企業具體的要求碩士及以上學歷。這就使得許多就沒高學歷的會計人員不是那么容易能找到一份好的工作。

工作經驗不足

是對許多剛本科畢業的會計人員來說，他們非常缺乏換算工作經驗。這就也讓他們在找工作時會很難與有經驗的會計人員競爭。許多企業更不會愿意你選有經驗的會計人員，畢竟他們可以速度更快地不適應工作環境，要好地無法勝任工作。

技能不足

在會計行業，技能非常重要。許多企業更不愿意選擇類型具備專業技能的會計人員。而現在，許多剛�？飘厴I的會計人員極度缺乏專業技能，這就以至于他們在找工作時會很難能力勝任一些高難度的工作。

地域限制

在會計行業，地域限制確實是一個問題。許多企業更不會愿意選擇本地的會計人員，是因為他們更清楚當地的財務政策和稅收政策。這就以至于一些充斥其他地區的會計人員不是那么容易可以找到一份好的工作。

薪資待遇低

在會計行業，薪資待遇確實是一個問題。即便會計是一個高薪行業，只不過許多企業對會計人員的薪資待遇并不是很高。這就以至于許多會計人員很難我得到他們要想的薪資待遇。

行業變化快

隨著經濟的發展，會計行業也在不斷改變。許多企業更不會愿意選擇具備新技能和新知識的會計人員。但他，許多會計人員嚴重缺乏沒更新知識和技能的意識，這就以至于他們在找工作時會很難獨擋一面一些新的工作。

人際關系

在會計行業，人際關系也一個問題。許多企業更愿意去中,選擇更具良好的思想品德人際關系的會計人員。而現在，許多會計人員嚴重缺乏良好的人際關系，這就以至于他們在找工作時很難能勝任一些不需要良好的道德人際關系的工作。

會計就業難的原因有很多。競爭激烈、學歷門檻高、工作經驗不足、技能不足以、地域限制、工資待遇低、行業變化快、人際關系等是會計就業壓力的原因。因此，相對于要想進入會計行業的人來講，他們需要增強自己的學歷、技能和人際關系，盡快更好地漸漸適應會計行業的發展。