廠部管理職員發生的報酬開銷，普遍樹立創造用度科目、草率員工薪酬科目核算，相映的會計分錄是什么？

　　廠部管理職員報酬分錄

　　廠部管理職員報酬計入創造用度科目：

　　借：創造用度

       　　貸：草率員工薪酬

　　創造用度是指企業為消費產物和供給勞務而爆發的各項轉彎抹角用度，比方企業消費部分(如消費小組)發生的水力發電費、無形資產攤銷、固定資產折舊、管理職員的員工薪酬等用度。

　　報酬計提散發的會計分錄

　　計提報酬時：

　　借：管理用度(這個是用來部分實質的開銷的，即使是出賣用處就計出賣用度)

　       　貸：草率員工薪酬——報酬

　　散發報酬時：

　　借：草率員工薪酬——報酬

　       　貸：草率員工薪酬——社會養老保險(提防這邊是職工部分局部的社會養老保險)

　             　應交稅費——應交部分所得稅

　             　倉庫儲存現款/銀行入款

　　廠部管理職員差川資會計分錄

　　即使沒有向公司借錢

　　借：創造用度——差川資

　　       貸：倉庫儲存現款

　　借出時

　　借：其余應收款

　　       貸：倉庫儲存現款

　　報銷時

　　十足花完

　　借：創造用度——差川資

　　       貸：其余應收款

　　有結余現款

　　借：倉庫儲存現款

　       　創造用度——差川資

　　       貸：其余應收款

　　補款時

　　借：創造用度——差川資

　       　貸：倉庫儲存現款

　　              其余應收款