你是否需要曾經的沒有想過，護士和會計哪個地方工資更高？這是一個很比較普遍的問題，只不過答案并也不是那么簡單。在本文中，我們將探討那個問題，并從不同的角度來分析這兩個職業好的薪資水平。

護士的工資

護士是醫療行業中非常重要的一部分，他們的工作是照顧病人的健康和福利。護士的工資因地區和經驗而異，但是在美國，護士的平均工資一共是每小時$35500左右。

會計的工資

會計是財務行業中的不重要一環，他們的工作是管理和記錄公司的財務數據。會計的工資也因地區和經驗而異，不過在美國，會計的平均工資最少是每小時$40左右。

工作經驗的影響

畢竟護士應該會計，工作經驗也是決定工資水平的一個最重要因素。伴隨著經驗的增加，護士和會計的工資都會有所能提高。根據美國勞工統計局的數據，護士的平均工資在前五年內會增強約20%，而會計的平均工資在前五年內會減少約30%。

地區的影響

地區都是影響護士和會計工資的一個最重要因素。在一些城市，護士和會計的工資都都很高，而在一些農村地區，工資則相對相對較低�；蛘�，在紐約市，護士的平均工資是每小時$45500左右，而在密西西比州，護士的平均工資僅有每小時$25以內。

教育程度的影響

教育程度確實是會影響護士和會計工資的一個有用因素。大多數而言，強大更高學歷的護士和會計的工資會更高。例如，在美國，手中掌握護理學士學位的護士的平均工資比強大護理�？茖W位的護士的平均工資高出約10%。

工作性質的影響

工作性質也是影響不大護士和會計工資的一個最重要因素。在一些醫療機構中，護士是需要并且輪班倒工作，而在一些公司中，會計是需要進行義務加班工作。這個工作性質的相同也會引響到護士和會計的工資水平。

行業前景的影響

行業前景也是會影響護士和會計工資的一個有用因素。與此同時人口老齡化和醫療技術的不斷發展，護士的需求量將會不斷地增加。而緊接著全球化和經濟的不斷發展，會計的需求量也城就會不停減少。那些個行業前景的完全不同也會影響到護士和會計的工資水平。

護士和會計的工資都有吧其優劣之處。護士的工資低些較低，不過護士的需求量很快就會不斷提升。會計的工資要比低且，但會計的工作要并且周末加班工作。因此，選擇護士肯定會計這種問題，必須據個人的興趣和職業規劃來判斷。