你早能完成了會計崗位的面試，情況了一最新出的問題和測試，可是你明白嗎？面試官之后會問你一個非常重要的問題，這個問題很可能會影響大你是否需要還能夠成功了拿去這個職位。那你，會計崗位面試后來會問什么呢？

1. 你對這個職位有什么疑問嗎？

這些問題看似簡單，但是亦是面試官多方面了解你如何確定對這種職位有起碼的了解和興趣。如果不是你還沒有任何一點問題，可能會會讓面試官覺著你對這個職位太差很認(rèn)真，或者是沒有起碼的好奇心。

2. 你認(rèn)為你最大的優(yōu)點是什么？

這個問題去考察你對自己的認(rèn)識和自信程度。你不需要明白地自已的優(yōu)點，因此也能用具體的例子來那說明�？墒且惨�注意不要太夸耀，要讓面試官覺得你是一個謙虛的人。

3. 你認(rèn)為你最大的缺點是什么？

這樣的問題考察公司你是否有自我審視和再改進(jìn)的意識。你需要相信自己的缺點，但是那說明你一直在采取什么措施措施來再改進(jìn)。可是也要注意最好別說出過于十分嚴(yán)重的缺點，讓面試官覺得你不適合我這個職位。

4. 你為什么想要加入我們公司？

那個問題考察你對公司的了解和對職位的興趣。你需要可以展示你對公司的價值觀和文化有充足的了解，因此只能證明你對這種職位的熱情和動力。

5. 你認(rèn)為你的工作是什么？

這樣的問題多方面了解你的崗位風(fēng)格和工作習(xí)慣。你是需要那就證明你的崗位是高效安全、有條理、注重細(xì)節(jié)肯定其他的特點。但是也要特別注意千萬不能報出一些太過抽象的詞語，讓面試官那種感覺你沒有具體看的實踐經(jīng)驗。

6. 你認(rèn)為你的職業(yè)規(guī)劃是什么？

這種問題去考察你自己未來的規(guī)劃和目標(biāo)。你要那說明你對這些職位的發(fā)展和公司的發(fā)展有清晰的見過，因此只能說明你的職業(yè)規(guī)劃是與公司的發(fā)展相版本問題的。

7. 你認(rèn)為你的最大成就是什么？

這樣的問題實際考察你的成就和經(jīng)驗。你必須那就證明你在過去的工作中提出的比較大成就，但是用具體的例子來只能說明。只不過也要再注意不要報出與那個職位無關(guān)的成就，讓面試官總覺得你就沒相當(dāng)?shù)娜ハ嚓P(guān)經(jīng)驗。

8. 你有什么問題想要問我們？

這樣的問題是面試官到最后會問你的問題，也你展示展示自己的機(jī)會。你要做出一些有針對性的問題，.例如公司的發(fā)展計劃、職位的具體要求、工作環(huán)境就這些。這不僅都能夠影像展示你對公司和職位的興趣，還也能讓你更合適地了解公司和職位。

會計崗位面試之后會問什么，這個問題的答案并并非固定不動的，差別的公司和面試官很可能會問出完全不同的問題。可是不管問有什么問題，你都需要保持自信、非常清晰、具體一點和真誠的態(tài)度，這樣才還能夠給面試官下了深刻的印象，完成取得這樣的職位。