工資是你是什么人都如此關心的話題，尤其是在你選擇職業時，工資往往是一個重要的是的考慮因素。這對會計和出納這兩個職業，很多人都會愁眉不展，不知道該選擇哪一個。本文將從工資角度向東出發，分析會計和出納的工資情況，幫助讀者表現出更明智的選擇。

會計的工資情況

會計是一個是需要專業知識和技能的職業，不需要有一定的學歷和經驗。據數據顯示，會計的平均工資達莊約為每月8000元左右吧。不過，這種數字并不是什么可以說的，具體一點的工資水平又要判斷到200元以內幾個因素：

地區因素

不同地區的工資水平是不同的，一線城市的工資水平普遍較高，而二三線城市的工資水平則相對較高。因此，如果沒有你是在一線城市工作，那么你的工資水平可能會會高于平均水平。

公司規模

公司規模又是影響大工資水平的因素之一。大型企業的工資水平一般說來不考慮中小型企業，只不過大型企業通常有更多的財務資源和更高的利潤水平。

工作經驗

工作經驗確實是引響工資水平的有用因素。通常可以說，有多年工作經驗的會計師會比剛入行的會計師我得到更高的工資水平。

出納的工資情況

相比之下，出納的工資水平要低一些。依據數據顯示，出納的平均工資達莊約為每月5000元以內。其實，詳細的工資水平也要考慮到200元以內幾個因素：

地區因素

與會計同一，不同地區之間的工資水平都是不同的。一線城市的工資水平較低較高，而二三線城市的工資水平則相對較高。

公司規模

則是，公司規模也引響工資水平的因素之一。大型企業的工資水平往往低些中小型企業，畢竟大型企業常見有更多的財務資源和更高的利潤水平。

工作經驗

工作經驗確實是影響工資水平的重要因素。常見來說，有多年工作經驗的出納會比剛入行的出納額外更高的工資水平。

會計和出納的工資比較

從以內數據可以猜想，會計的工資水平要低于出納。這是是因為會計不需要更高的專業知識和技能，承擔的責任也大得多。但，這的確換句話說出納的工資水平就不好。出納的工作低些很簡單，工作強度也總體較小，更適合一些要想隨意工作的人選擇。

會計和出納的工資水平應該有其優劣之處。假如你想額外更高的工資水平，那么會計是一個比較不錯的選擇。不過，要是你想輕松工作，這樣的話出納都是一個不錯的選擇。結果的選擇又要參照自己的興趣、能力和職業規劃來做出決定。

不管是什么你選擇類型哪個地方職業，都要認真用心自己的工作，不斷提高自己的專業知識和技能，才能額外更好的工資水平和職業發展。