福建一建是福建省內老牌的建筑企業之一，組建于1952年，是一家強大多項建筑施工、設計、咨詢、監理、物業管理等資質的綜合性企業。在福建一建的各個崗位中，會計是一個非常重要的職位，下面我們來知道一點一下福建一建會計的工資情況。

一、福建一建會計的薪資構成

福建一建會計的薪資構成通常以及基本工資、績效工資、年終獎金、福利待遇等。其中，基本工資是會計的主要收入來源，績效工資是根據會計的工作表現和業績貢獻來換算的，年終獎金則是依據公司的業績和會計的績效來確定的，福利待遇以及五險一金、帶薪休假、補貼等。

二、福建一建會計的基本工資

福建一建會計的基本工資據相同的職級和工作年限來考慮，一般來說，初級會計師的基本工資在4000元70左右，中級會計師的基本工資在6000元70左右，高級會計師的基本工資在8000元左右。

三、福建一建會計的績效工資

福建一建會計的績效工資是依據什么會計的工作表現和業績貢獻來可以計算的，一般來說，績效工資的比例在基本工資的10%-30%彼此間。如果會計的工作表現和業績貢獻更加形態輪廓，績效工資的比例也會相對應想提高。

四、福建一建會計的年終獎金

福建一建會計的年終獎金是參照公司的業績和會計的績效來改變的，一般來說，年終獎金的比例在基本工資的1-3個月互相間。如果不是公司的業績更加主體形象，年終獎金的比例也會或者增強。

五、福建一建會計的福利待遇

福建一建會計的福利待遇和五險一金、帶薪休假、補貼等。五險一金除開養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。帶薪休假依據什么會計的工作年限和職級來可以確定，一般來說，初級會計師的帶薪休假為10天以內，中級會計師的帶薪休假為15天500左右，高級會計師的帶薪休假為20天500左右。補貼包括交通補貼、餐補等。

六、福建一建會計的晉升空間

福建一建會計的晉升空間都很大，會計是可以通過不斷學習和能提高自己的專業技能，逐漸地晉入為高級會計師、財務經理、財務總監等職位。與此同時職位的晉升，會計的薪資水平也會相對應想提高。

七、福建一建會計的工作環境

福建一建會計的工作環境也很好，公司可以提供舒適的辦公環境和系統完善的工作設施，為會計需要提供良好的道德的工作條件。再者，公司還特別注重員工的培訓和發展，為會計可以提供開闊的職業發展空間。

八、福建一建會計的工作壓力

福建一建會計的工作壓力比較大，會計需要承擔責任財務核算、報表編制、稅務申報等多項工作，必須擁有較為強烈的工作能力和責任心。再者，會計還必須不斷學習和自動更新自己的專業知識，以適應公司的發展需求。

九、福建一建會計的職業前景

福建一建會計的職業前景比較開闊，緊接著公司的不斷發展壯大，會計的職業前景也會會越來越好。當然了，會計還也可以按照不斷學習和增加自己的專業技能，逐步晉入為高級會計師、財務經理、財務總監等職位。

十、

福建一建會計的工資近似比較多除開基本工資、績效工資、年終獎金、福利待遇等。會計的薪資水平通常它取決于職級和工作年限，同時還受到公司的業績和會計的績效影響。福建一建會計的職業前景比較比較廣闊，會計可以按照不斷學習和提高自己的專業技能，逐漸成功進階為高級會計師、財務經理、財務總監等職位。