會(huì)計(jì)是一項(xiàng)非常重要的職業(yè)，會(huì)計(jì)人員要掌握到眾多技能來以保證公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無誤。在這篇文章中，我們將繼續(xù)探討成績合格的會(huì)計(jì)人員必須掌握到的技能。

1. 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)

會(huì)計(jì)人員需要清楚會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)，.例如美國公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（GAAP）和國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRS）。這些個(gè)準(zhǔn)則和法規(guī)規(guī)定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)該是怎么留下記錄和報(bào)告財(cái)務(wù)信息。

2. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析

會(huì)計(jì)人員必須還能夠分析財(cái)務(wù)報(bào)表，以便于知道一點(diǎn)公司的財(cái)務(wù)狀況。他們要能識別潛在的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并需要提供建議來改善公司的財(cái)務(wù)狀況。

3. 稅務(wù)規(guī)劃

會(huì)計(jì)人員必須了解稅務(wù)規(guī)劃，希望能夠?yàn)楣�司提供給適宜的稅務(wù)策略。他們不需要知道該如何最大程度地下降公司的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，并切實(shí)保障公司尊守絕大部分稅務(wù)法規(guī)。

4. 財(cái)務(wù)軟件和系統(tǒng)

會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)識財(cái)務(wù)軟件和系統(tǒng)，例如SAP、Oracle和QuickBooks等。他們需要明白了怎用那些軟件來有記錄和正式報(bào)告財(cái)務(wù)信息。

5. 預(yù)算和成本控制

會(huì)計(jì)人員要知道一點(diǎn)預(yù)算和成本控制，希望能夠?yàn)楣�司提供最佳的位置的�?cái)務(wù)策略。他們不需要知道如何會(huì)制定預(yù)算和控制成本，以以保證公司的財(cái)務(wù)狀況良好。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理

會(huì)計(jì)人員需要了解風(fēng)險(xiǎn)管理，以備萬一為公司提供給最佳的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。他們是需要明白該如何識別和評估潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并提供建議來減少這些個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。

7. 溝通和領(lǐng)導(dǎo)力

會(huì)計(jì)人員是需要具備良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)力，盡快與其他部門的員工和管理層并且溝通。他們是需要能解釋財(cái)務(wù)信息，并提供建議來改善公司的財(cái)務(wù)狀況。

8. 經(jīng)濟(jì)學(xué)和商業(yè)知識

會(huì)計(jì)人員要所了解經(jīng)濟(jì)學(xué)和商業(yè)知識，以便為公司能提供最佳的方法的財(cái)務(wù)策略。他們不需要很清楚該如何分析市場趨勢和競爭對手，并能提供建議來會(huì)改善公司的財(cái)務(wù)狀況。

9. 精益和六西格瑪

會(huì)計(jì)人員是需要了解精益和六西格瑪，以便為公司提供給最佳的位置的財(cái)務(wù)策略。他們不需要很清楚如何識別和消除浪費(fèi)，并需要提供建議來增強(qiáng)公司的效率和生產(chǎn)力。

10. 持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展

會(huì)計(jì)人員需要緩慢學(xué)和發(fā)展中，以便于跟上行業(yè)的變化和發(fā)展。他們是需要不斷學(xué)習(xí)新的技能和知識，并將其應(yīng)用到公司的財(cái)務(wù)管理中。

合格的會(huì)計(jì)人員不需要手中掌握各種技能，以確保公司的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無誤。他們要了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)軟件和系統(tǒng)、預(yù)算和成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通和領(lǐng)導(dǎo)力、經(jīng)濟(jì)學(xué)和商業(yè)知識、精益和六西格瑪和緩慢學(xué)和發(fā)展等方面的知識和技能。