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崗位職責(zé)

1. 負責(zé)公司的財務(wù)核算、報表編制和財務(wù)分析工作；

2. 負責(zé)日常會計核算、賬務(wù)處理和賬目審核工作；

3. 負責(zé)稅務(wù)申報、納稅申報和稅務(wù)籌劃工作；

4. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；

2. 具備初級會計職稱，熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和會計準則；

3. 熟練掌握財務(wù)軟件，如用友、金蝶等；

4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力；

5. 工作認真細致，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力。

薪資待遇

1. 月薪5000-8000元，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議；

2. 具備晉升空間，公司提供完善的培訓(xùn)和晉升機制；

3. 公司提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。

公司介紹

南陽某知名企業(yè)，成立于2000年，主營業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)、物流、商貿(mào)等多個領(lǐng)域。公司擁有一支高素質(zhì)的管理團隊和一批優(yōu)秀的員工隊伍，致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)。

工作環(huán)境

1. 公司辦公環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備齊全，員工福利待遇優(yōu)厚；

2. 公司文化氛圍濃厚，注重員工培訓(xùn)和發(fā)展，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

3. 公司有完善的福利制度，如帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金等。

招聘流程

1. 簡歷篩選：HR會對收到的簡歷進行篩選，符合要求的會進入面試環(huán)節(jié)；

2. 面試環(huán)節(jié)：面試環(huán)節(jié)包括筆試和面試，筆試主要考察基本的會計知識和能力，面試主要考察個人的綜合素質(zhì)和能力；

3. 錄用環(huán)節(jié)：HR會根據(jù)面試結(jié)果和個人能力進行綜合評估，確定錄用人選。

如何申請

1. 將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱：hr@company.com；

2. 簡歷需包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等內(nèi)容；

3. 簡歷需注明應(yīng)聘職位。

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