會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)難工資低，是許多人在中,選擇職業(yè)時(shí)會(huì)遇到的問(wèn)題。雖說(shuō)會(huì)計(jì)是一個(gè)有用的職業(yè)，不過(guò)它的薪資卻不差強(qiáng)人意。那么，為什么不會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)證難工資低呢？下面我們來(lái)一起探討。

1. 考證難度大

會(huì)計(jì)報(bào)名考試是一個(gè)的很挑戰(zhàn)性的過(guò)程。不光必須手中掌握大量的理論知識(shí)，還必須應(yīng)具備實(shí)際操作的能力。參加考試的難度也的很大，要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力參與準(zhǔn)備。但，很多人在考試中失敗，很難我得到證書(shū)。

2. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

會(huì)計(jì)是一個(gè)非常普遍的職業(yè)，市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。許多人都必須具備會(huì)計(jì)的基本知識(shí)和技能，但他們的工資要求也都很低。因此，企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)時(shí)，一般說(shuō)來(lái)會(huì)你選擇那些有經(jīng)驗(yàn)的人，而不是新手。

3. 行業(yè)規(guī)范化程度高

會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)的很制度化的行業(yè)。企業(yè)要聽(tīng)從一定的標(biāo)準(zhǔn)接受財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)。并且，會(huì)計(jì)人員不需要手中掌握大量的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以切實(shí)保障財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合法性。這也增強(qiáng)了會(huì)計(jì)人員的工作難度。

4. 崗位職責(zé)單一

會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)比較比較單一，比較多是共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)。而，他們的工作內(nèi)容都很比較單調(diào)，缺乏挑戰(zhàn)性。這也可能導(dǎo)致了他們的工資要比相對(duì)較高。

5. 工作壓力大

會(huì)計(jì)人員的工作壓力也很大，要聽(tīng)從一定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)能夠完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)。而且，他們的工作是需要只要準(zhǔn)確性和合法性，一旦再次出現(xiàn)錯(cuò)誤，很有可能會(huì)對(duì)企業(yè)造成重大的事情的損失。而，會(huì)計(jì)人員不需要承受較高的工作壓力。

6. 基礎(chǔ)工資低

會(huì)計(jì)人員的基礎(chǔ)工資比較比較低，大多只有一一兩千元到一萬(wàn)多塊這時(shí)。但，很多企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)時(shí)，會(huì)按結(jié)構(gòu)“試用期”制度，試用期的工資大多比臨時(shí)工資低。這也造成了會(huì)計(jì)人員的收入相對(duì)比較低。

7. 職業(yè)發(fā)展空間有限

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展空間比較好不足。他們的職業(yè)晉升大多只能兩個(gè)方向，一個(gè)是藍(lán)月帝國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師，另一個(gè)是曾經(jīng)的財(cái)務(wù)總監(jiān)。但是，晉升的機(jī)會(huì)也比較少，必須擁有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能。

8. 行業(yè)不景氣

會(huì)計(jì)行業(yè)造成宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響都很大。如果沒(méi)有經(jīng)濟(jì)不景氣，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況也會(huì)是被影響，會(huì)計(jì)人員的工作量也會(huì)會(huì)減少。但，會(huì)計(jì)人員的收入也會(huì)是被影響。

9. 個(gè)人素質(zhì)不足

些會(huì)計(jì)人員的個(gè)人素質(zhì)不足，完全能夠勝任工作。他們可能會(huì)普遍缺乏溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力，難以不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。這也會(huì)造成了他們的工資總體相對(duì)較高。

10. 教育背景不足

很是會(huì)計(jì)人員的教育背景下降，無(wú)法勝任高級(jí)會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。他們肯定缺乏高級(jí)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。并且，他們的職業(yè)發(fā)展空間也比較比較有限。

會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)證難工資低的原因有很多。如果你想在會(huì)計(jì)行業(yè)完成更高的收入和職業(yè)發(fā)展空間，就是需要不斷增強(qiáng)自己的素質(zhì)和能力，慢慢適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。