企業(yè)高薪聘請會計做賬違法嗎？這是許多企業(yè)主和財務(wù)人員不在乎的問題。在中國古代經(jīng)濟中，企業(yè)正式編制會計早曾經(jīng)的一種常見的做賬。然而，這種做賬是否合法，卻影起了許多爭議。本文將從法律角度出發(fā)去，探討企業(yè)外聘會計做賬如何確定違法。

一、企業(yè)外聘會計的定義

企業(yè)外請會計是指企業(yè)將會計工作外包給專業(yè)會計師事務(wù)所或個人會計師，由其全權(quán)負責企業(yè)的會計核算、報表編制、納稅申報等工作。企業(yè)正式編制會計的優(yōu)點只是相對而言是可以可以減輕企業(yè)的財務(wù)負擔，增強會計工作的效率和準確性。

二、企業(yè)外聘會計的法律依據(jù)

《中華人民共和國會計法》第十二條規(guī)定：“會計工作應(yīng)當由由企業(yè)一一具體組織，也是可以授權(quán)會計師事務(wù)所或者個人會計師具體實施。”并且，企業(yè)外請會計是合法的。

三、企業(yè)外聘會計的限制

雖然企業(yè)正式編制會計是合法的，但也存在地一些限制。根據(jù)《中華人民共和國會計法》第十二條的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在自行統(tǒng)一組織實施會計工作，只有一在200以內(nèi)情況下才能指派會計師事務(wù)所或個人會計師如何實施：

1.企業(yè)沒有會計人員；

2.企業(yè)會計人員肯定不能無法勝任會計工作；

3.企業(yè)必須接受專項審計、驗資、評估等工作。

四、企業(yè)外聘會計的合同要求

企業(yè)編外會計需要簽訂合同，必須明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同應(yīng)當及時以及以下內(nèi)容：

1.服務(wù)內(nèi)容和標準；

2.服務(wù)期限和費用；

3.保密協(xié)議；

4.違約責任。

五、企業(yè)外聘會計的稅務(wù)處理

企業(yè)正式編制會計是需要聽從稅法規(guī)定參與納稅申報。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第二十三條的規(guī)定，納稅人應(yīng)當及時通過稅法明文規(guī)定的期限、和標準自行申報納稅。因此，企業(yè)編外會計需要聽從稅法規(guī)定接受納稅申報。

六、企業(yè)外聘會計的違法行為

企業(yè)高薪聘請會計假如不違反法律法規(guī)并且會計核算、報表編制、納稅申報等工作，就屬于違法行為。比如，企業(yè)高薪聘請會計私刻賬目、刻意的隱瞞賬目、編造出來賬目等行為，大都非法行為。

七、企業(yè)外聘會計的法律責任

企業(yè)外聘會計假如不違反法律法規(guī)進行會計核算、報表編制、納稅申報等工作，將承當相應(yīng)責任。參照《中華人民共和國會計法》第六十三條的規(guī)定，會計師事務(wù)所和個人會計師在會計工作中不違反法律法規(guī)，給企業(yè)和社會造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當由承擔責任相對應(yīng)的賠償責任。

八、企業(yè)外聘會計的建議

企業(yè)外請會計是一種合法的帳務(wù)處理，不過也需要注意法律法規(guī)的限制和要求。企業(yè)在選擇編外會計時，應(yīng)選擇有資質(zhì)、信譽良好的會計師事務(wù)所或個人會計師，簽訂合同，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)正式編制會計在通過會計核算、報表編制、納稅申報等工作時，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得違法你操作。

九、

企業(yè)編外會計是一種合法的作賬，不過也不需要再注意法律法規(guī)的限制和要求。企業(yè)在你選擇編外會計時，應(yīng)當選擇有資質(zhì)、信譽良好的會計師事務(wù)所或個人會計師，簽訂合同，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)外請會計在通過會計核算、報表編制、納稅申報等工作時，應(yīng)在遵守法律法規(guī)，再不違法能操作。

十、參考文獻

1.《中華人民共和國會計法》

2.《中華人民共和國稅收征收管理法》

3.《中華人民共和國合同法》

4.《中華人民共和國公司法》