企業高薪聘請會計做賬違法嗎？這是許多企業主和財務人員不在乎的問題。在中國古代經濟中，企業正式編制會計早曾經的一種常見的做賬。然而，這種做賬是否合法，卻影起了許多爭議。本文將從法律角度出發去，探討企業外聘會計做賬如何確定違法。

一、企業外聘會計的定義

企業外請會計是指企業將會計工作外包給專業會計師事務所或個人會計師，由其全權負責企業的會計核算、報表編制、納稅申報等工作。企業正式編制會計的優點只是相對而言是可以可以減輕企業的財務負擔，增強會計工作的效率和準確性。

二、企業外聘會計的法律依據

《中華人民共和國會計法》第十二條規定：“會計工作應當由由企業一一具體組織，也是可以授權會計師事務所或者個人會計師具體實施。”并且，企業外請會計是合法的。

三、企業外聘會計的限制

雖然企業正式編制會計是合法的，但也存在地一些限制。根據《中華人民共和國會計法》第十二條的規定，企業應在自行統一組織實施會計工作，只有一在200以內情況下才能指派會計師事務所或個人會計師如何實施：

1.企業沒有會計人員；

2.企業會計人員肯定不能無法勝任會計工作；

3.企業必須接受專項審計、驗資、評估等工作。

四、企業外聘會計的合同要求

企業編外會計需要簽訂合同，必須明確雙方的權利和義務。合同應當及時以及以下內容：

1.服務內容和標準；

2.服務期限和費用；

3.保密協議；

4.違約責任。

五、企業外聘會計的稅務處理

企業正式編制會計是需要聽從稅法規定參與納稅申報。根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第二十三條的規定，納稅人應當及時通過稅法明文規定的期限、和標準自行申報納稅。因此，企業編外會計需要聽從稅法規定接受納稅申報。

六、企業外聘會計的違法行為

企業高薪聘請會計假如不違反法律法規并且會計核算、報表編制、納稅申報等工作，就屬于違法行為。比如，企業高薪聘請會計私刻賬目、刻意的隱瞞賬目、編造出來賬目等行為，大都非法行為。

七、企業外聘會計的法律責任

企業外聘會計假如不違反法律法規進行會計核算、報表編制、納稅申報等工作，將承當相應責任。參照《中華人民共和國會計法》第六十三條的規定，會計師事務所和個人會計師在會計工作中不違反法律法規，給企業和社會造成經濟損失的，應當由承擔責任相對應的賠償責任。

八、企業外聘會計的建議

企業外請會計是一種合法的帳務處理，不過也需要注意法律法規的限制和要求。企業在選擇編外會計時，應選擇有資質、信譽良好的會計師事務所或個人會計師，簽訂合同，應明確雙方的權利和義務。企業正式編制會計在通過會計核算、報表編制、納稅申報等工作時，應遵守法律法規，不得違法你操作。

九、

企業編外會計是一種合法的作賬，不過也不需要再注意法律法規的限制和要求。企業在你選擇編外會計時，應當選擇有資質、信譽良好的會計師事務所或個人會計師，簽訂合同，應明確雙方的權利和義務。企業外請會計在通過會計核算、報表編制、納稅申報等工作時，應在遵守法律法規，再不違法能操作。

十、參考文獻

1.《中華人民共和國會計法》

2.《中華人民共和國稅收征收管理法》

3.《中華人民共和國合同法》

4.《中華人民共和國公司法》