出納是企業(yè)中一個非常重要的職位，共同負責企業(yè)的日常收支管理和賬務處理。而會計則是企業(yè)財務管理中不可或缺的的一環(huán)，負責企業(yè)的財務報表編制和財務分析。這樣的話，出納也可以改任會計崗位嗎？這是一個備受關注的問題，下面我們來一起探討一下。

出納和會計的職責區(qū)別

我們需要知道一點出納和會計的職責區(qū)別。出納要注意專門負責企業(yè)的現(xiàn)金管理、銀行存款、收付款等日常操作，而會計則是你們負責企業(yè)的賬務處理、會計憑證的編制、財務報表的編制等。雖然兩個職位都與企業(yè)的財務管理關聯(lián)，但職責卻有不有所不同。

出納兼管會計的優(yōu)勢

出納負責管理會計崗位的優(yōu)勢取決于人，是可以要好地掌握企業(yè)的財務狀況。出納專門負責企業(yè)的日常收支管理，對企業(yè)的資金流動情況相當熟悉，而會計則是全權負責企業(yè)的賬務處理和財務報表編制，對企業(yè)的財務狀況也的很知道一點。如果沒有出納負責管理會計崗位，也可以要好地手中掌握企業(yè)的財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取什么措施措施。

出納兼管會計的劣勢

出納專管會計崗位的劣勢在于，工作量會減少，工作難度也會增加。出納和會計的職責雖然所相互纏繞，但工作內(nèi)容和難度卻有所相同。如果不是出納專管會計崗位，必須承擔部分更多的工作量和工作壓力，同時是需要應具備更高的會計知識和技能。

出納兼管會計的要求

如果沒有要想出納改任會計崗位，是需要擁有100元以內(nèi)要求：

• 熟悉企業(yè)的財務管理流程和相關法律法規(guī)；
• 具備一定的會計知識和技能，能夠獨立完成會計憑證的編制和財務報表的編制；
• 具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
• 具備較強的責任心和工作細心，能夠認真處理每一筆賬務。

出納兼管會計的風險

出納兼管會計崗位存在一定的風險，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

• 容易出現(xiàn)賬務錯誤，影響企業(yè)的財務狀況；
• 容易出現(xiàn)財務造假行為，影響企業(yè)的信譽和聲譽；
• 容易出現(xiàn)財務風險，如資金流失、資產(chǎn)損失等。

出納兼管會計的適用情況

出納兼管會計崗位適用于以下情況：

• 企業(yè)規(guī)模較小，財務管理人員較少；
• 企業(yè)財務管理流程簡單，會計工作量較小；
• 出納具備較強的會計知識和技能，能夠勝任會計工作。

出納兼管會計的實施方法

如果企業(yè)決定讓出納兼管會計崗位，需要采取以下措施：

• 對出納進行培訓，提高其會計知識和技能；
• 制定詳細的財務管理制度和流程，明確出納和會計的職責和權限；
• 加強內(nèi)部審計和監(jiān)督，防止出現(xiàn)財務風險和造假行為。

出納可以改任會計崗位，但是需要據(jù)企業(yè)的求實際情況來確定是否需要適用。如果沒有判斷讓出納專管會計崗位，是需要注意風險和率先實施方法，加強內(nèi)部管理和監(jiān)督，以保證企業(yè)的財務狀況良好。