在一個(gè)公司中，老板、會(huì)計(jì)和出納也是非常重要的角色。只不過他們是專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作，但他們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有太大的不同。在本文中，我們將是祥細(xì)詳細(xì)介紹老板、會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別。

老板

老板是公司的極高領(lǐng)導(dǎo)，他們專門負(fù)責(zé)會(huì)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和決策。老板不需要清楚公司的財(cái)務(wù)狀況，不過他們大多數(shù)絕對(duì)不會(huì)親自來如何處理財(cái)務(wù)事務(wù)。老板必須以保證公司的財(cái)務(wù)狀況良好，以便于公司還能夠持續(xù)發(fā)展。

會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)是公司中負(fù)責(zé)如何處理財(cái)務(wù)事務(wù)的人員。他們要記錄公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，以及收入、支出、債務(wù)和資產(chǎn)等。會(huì)計(jì)必須了解公司的財(cái)務(wù)狀況，盡快為公司可以提供財(cái)務(wù)報(bào)告和建議。會(huì)計(jì)是需要熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策，以以保證公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)合法。

出納

出納是公司中負(fù)責(zé)全面處理現(xiàn)金和銀行交易的人員。他們是需要記錄公司的現(xiàn)金流動(dòng)情況，包括收入、支出和存款等。出納必須去處理公司的銀行賬戶和信用卡賬戶，確保全公司的資金安全和流動(dòng)性。出納必須熟得不能再熟銀行業(yè)務(wù)和支付系統(tǒng)，以便于為公司能提供又高效的財(cái)務(wù)服務(wù)。

職責(zé)

老板的職責(zé)是會(huì)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和決策，確保全公司的財(cái)務(wù)狀況良好，以便公司能夠持續(xù)發(fā)展。會(huì)計(jì)的職責(zé)是資料記錄公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，為公司能提供財(cái)務(wù)報(bào)告和建議，切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)合法依規(guī)。出納的職責(zé)是處理公司的現(xiàn)金和銀行交易，以保證公司的資金安全和流動(dòng)性。

工作內(nèi)容

老板的工作內(nèi)容除開會(huì)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和決策，清楚公司的財(cái)務(wù)狀況，與投資者和股東溝通，必須保證公司的常期利益。會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容以及有記錄公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司可以提供財(cái)務(wù)建議和支持，必須保證公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)。出納的工作內(nèi)容除開一次性處理公司的現(xiàn)金和銀行交易，有記錄公司的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)情況，必須保證公司的資金安全和流動(dòng)性。

技能要求

老板要必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和財(cái)務(wù)知識(shí)。會(huì)計(jì)需要具備財(cái)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)技能、稅務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)。出納要擁有銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、支付系統(tǒng)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)和溝通能力。

薪資水平

老板的薪資水平通常是極高的，畢竟他們是公司的極高領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)責(zé)任著比較大的責(zé)任。會(huì)計(jì)的薪資水平正常情況比出納高，是因?yàn)樗麄冃枰獞?yīng)具備更高的專業(yè)知識(shí)和技能。出納的薪資水平低些較高，只不過也是需要必須具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。

老板、會(huì)計(jì)和出納全是公司中非常重要的角色，他們各自承擔(dān)部分著不同的職責(zé)和工作內(nèi)容。老板不需要會(huì)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和決策，會(huì)計(jì)要記錄公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，為公司提供財(cái)務(wù)報(bào)告和建議，出納必須如何處理公司的現(xiàn)金和銀行交易，必須保證公司的資金安全和流動(dòng)性。你是哪角色都必須應(yīng)具備差別的技能和知識(shí)，以備萬一為公司能提供高效率的財(cái)務(wù)服務(wù)。