親戚間的關系一直是人們關注的話題，而當親戚間還涉及到工作關系時，更是引人關注。今天，我們來探討探討一下主管會計和出納是親戚的情況。

背景介紹

在某家企業中，主管會計和出納是親戚關系，這一事實在員工中影響到了不小的轟動。有人如果說這種親戚關系會引響工作，有人則以為親戚關系這個可以提高信任和合作。那就，這樣的親戚關系究竟有沒有會對企業產生什么呢影響呢？

親戚關系的優勢

親戚關系可以不可以提高信任和合作。親戚互相有著血緣關系，這個關系也可以讓他們越來越信任對方，非常很容易聯合。在工作中，這些信任和合作可以帶來更高的工作效率和更好的工作成果。

親戚關系的劣勢

然而，親戚關系也有其劣勢。親戚之間的情感糾葛可能會影響不大工作關系，尤其是工作中發生了什么意見分歧時。當然了，親戚關系也很有可能會影起以外員工的不滿和猜疑，甚至會影響到企業的形象。

如何應對親戚關系

遇上親戚關系，企業應該是該如何處置呢？企業應該是成立完備的管理制度，應明確親戚關系在工作中的處理。企業估計起到對員工的培訓和教育，讓員工了解親戚關系肯定給予的影響，但是約束員工錯誤的去處理親戚關系。企業應該要可以提高對員工的監督和管理，必須保證親戚關系絕對不會影響大到工作效率和工作成果。

如何平衡親戚關系和工作關系

在工作中，親戚關系和工作關系的平衡確實是非常重要的。親戚之間估計內容明確工作和家庭的分界線，千萬不能工作過程中涉及到家庭問題，也最好不要在家庭中不屬于到工作問題。親戚彼此間應該尊重對方的工作，別而且親戚關系而對工作產生影響。親戚之間估計達到良好的溝通和合作，同盟協議完成工作目標。

主管會計和出納是親戚的情況在企業中根本不罕見，只不過怎么處理那樣的親戚關系是非常重要的。企業應該是確立完善的管理制度，結合對員工的培訓和教育，同時親戚之間也應該要尊重對方的工作，保持良好素質的溝通和合作。只有，親戚關系才都能夠為企業受到更多的優勢，而不是劣勢。