出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的角色，他們的工作涉及到大量的資金和賬目，而是需要嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。但這，有些不誠信的員工很可能會(huì)用來職務(wù)之便進(jìn)行舞弊，倒致企業(yè)財(cái)務(wù)損失。替以免這種情況的發(fā)生，出納和會(huì)計(jì)要根據(jù)不同情況一些措施來保衛(wèi)企業(yè)的利益。

建立有效的內(nèi)部控制制度

企業(yè)估計(jì)建立完善的內(nèi)部控制制度，內(nèi)容明確出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)和權(quán)限，并不受并且監(jiān)督和檢查。制度應(yīng)該是以及資金管理、賬務(wù)處理、審計(jì)和監(jiān)督等方面，切實(shí)保障每一筆資金的流向都有吧內(nèi)容明確的記錄和審批流程。

實(shí)行雙人制度

出納和會(huì)計(jì)的工作肯定可以實(shí)行雙人制度，即每一筆資金的支出和收入都要兩個(gè)人不超過的審核和確認(rèn)。這樣可以不管用地以免一個(gè)人的出現(xiàn)錯(cuò)誤或舞弊行為對企業(yè)照成的損失。

加強(qiáng)對賬工作

出納和會(huì)計(jì)應(yīng)該是可以提高對賬工作，確保全賬目的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。每一筆資金的流向都是需要有應(yīng)明確的記錄和憑證，同時(shí)要及時(shí)核對賬目和銀行對賬單，發(fā)現(xiàn)自己問題及時(shí)處理。

建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

企業(yè)估計(jì)成立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和全面處理可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。出納和會(huì)計(jì)應(yīng)該要加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的監(jiān)測和分析，突然發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，及時(shí)采取措施以免和化解風(fēng)險(xiǎn)。

加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育

企業(yè)應(yīng)該要起到對出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)和教育，想提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。員工估計(jì)知道一點(diǎn)企業(yè)的內(nèi)部控制制度和明確規(guī)定，遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，破壞企業(yè)的利益。

加強(qiáng)對出納和會(huì)計(jì)的考核

企業(yè)肯定結(jié)合對出納和會(huì)計(jì)的考核，不受工作并且評估和監(jiān)督。這對發(fā)現(xiàn)的問題和違規(guī)行為，應(yīng)該及時(shí)采取措施接受處理和糾正，同時(shí)可以提高對員工的懲戒力度。

建立舉報(bào)制度

企業(yè)應(yīng)該是組建檢舉制度，安慰和鼓勵(lì)員工積極地可以舉報(bào)違規(guī)行為和舞弊行為。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該是對舉報(bào)人接受保護(hù)，確保其應(yīng)該不會(huì)造成任何一點(diǎn)的報(bào)復(fù)和打擊。

加強(qiáng)對外部合作伙伴的管理

企業(yè)應(yīng)該可以提高對外部合作伙伴的管理，切實(shí)保障其合法合規(guī)。出納和會(huì)計(jì)應(yīng)該增強(qiáng)對外部合作伙伴的審查和監(jiān)督，切實(shí)保障其資質(zhì)和信譽(yù)，盡量避免與不良合作伙伴發(fā)生了什么關(guān)系。

出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要的是角色，他們的工作需要嚴(yán)格的管理和監(jiān)督。實(shí)際建立有效的內(nèi)部控制制度、強(qiáng)制推行雙人制度、起到對賬工作、組建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、增強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育、加強(qiáng)對出納和會(huì)計(jì)的考核、建立舉報(bào)制度、可以提高對外部合作伙伴的管理等措施，可以不快速有效地能夠防止出納和會(huì)計(jì)的舞弊行為，保衛(wèi)企業(yè)的利益。