會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，只不過(guò)它們都與財(cái)務(wù)或者，但它們的職責(zé)和任務(wù)卻有不大的不同。本文將祥細(xì)能介紹會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的區(qū)別，幫讀者好些地了解這兩個(gè)職位的工作內(nèi)容和職責(zé)。

會(huì)計(jì)出納的職責(zé)

會(huì)計(jì)出納是企業(yè)中全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的職位之一，主要全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的日常會(huì)計(jì)工作和現(xiàn)金管理。會(huì)計(jì)出納需要清楚會(huì)計(jì)原理和稅法，也能全面處理企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目，以及收入、支出、成本、利潤(rùn)等方面的數(shù)據(jù)。此外，會(huì)計(jì)出納還需要你們負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，除開現(xiàn)金的收付、銀行存款、支票等方面的管理。

統(tǒng)計(jì)的職責(zé)

統(tǒng)計(jì)是企業(yè)中你們負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告的職位之一，要注意你們負(fù)責(zé)收集、收拾和分析企業(yè)的數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策提供給支持。統(tǒng)計(jì)計(jì)算不需要非常熟練能夠掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，都能夠一次性處理大量的數(shù)據(jù)，并將其轉(zhuǎn)變?yōu)橛杏玫男畔ⅰ４送猓�統(tǒng)計(jì)還必須編制內(nèi)其它報(bào)告和分析，為企業(yè)的管理層需要提供決策支持。

工作內(nèi)容的區(qū)別

會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的工作內(nèi)容有很小的不同。會(huì)計(jì)出納主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的日常會(huì)計(jì)工作和現(xiàn)金管理，是需要處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和賬目。而統(tǒng)計(jì)計(jì)算則要抽取、整理一番和分析大量的數(shù)據(jù)，為企業(yè)的決策可以提供支持。因此，會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的工作內(nèi)容有很大的差異。

職責(zé)的區(qū)別

會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的職責(zé)也有比較大的不同。會(huì)計(jì)出納要注意共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理，需要比較熟悉會(huì)計(jì)原理和稅法，都能夠處理企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目。而做統(tǒng)計(jì)則需要能熟練能夠掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，都能夠一次性處理大量的數(shù)據(jù)，并將其被轉(zhuǎn)化為有用嗎的信息。而，會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的職責(zé)也有太大的差異。

工作技能的區(qū)別

會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的工作技能也有不大的不同。會(huì)計(jì)出納必須認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)原理和稅法，能去處理企業(yè)的財(cái)務(wù)賬目，還不需要熟練的掌握手中掌握現(xiàn)金管理技能。而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)則必須能熟練能夠掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，都能夠如何處理大量的數(shù)據(jù)，并將其轉(zhuǎn)化成為有用的信息。但，會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的工作技能也有不大的差異。

工作環(huán)境的區(qū)別

會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的工作環(huán)境也有很大的不同。會(huì)計(jì)出納要注意在財(cái)務(wù)部門工作，必須如何處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和賬目。而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)則需要在數(shù)據(jù)分析部門工作，要去處理大量的數(shù)據(jù)，并將其能量轉(zhuǎn)化為用處的信息。而，會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的工作環(huán)境也有不大的差異。

職業(yè)發(fā)展的區(qū)別

會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也有比較大的不同。會(huì)計(jì)出納是可以是從不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的技能，逐漸晉階為高級(jí)會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而統(tǒng)計(jì)則可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和能提高自己的技能，漸漸地晉階為有高級(jí)數(shù)據(jù)分析師或數(shù)據(jù)科學(xué)家等職位。因此，會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也有很小的差異。

薪資待遇的區(qū)別

會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的薪資待遇也有很小的不同。會(huì)計(jì)出納的薪資待遇要比比較低，不過(guò)工作穩(wěn)定，職業(yè)發(fā)展前景好點(diǎn)。而統(tǒng)計(jì)的薪資待遇相對(duì)較高，但是工作壓力較小，要不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的技能。因此，會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)的薪資待遇也有太大的差異。

會(huì)計(jì)出納和統(tǒng)計(jì)是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，雖然它們都與財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，但它們的職責(zé)和任務(wù)卻有不大的不同。會(huì)計(jì)出納主要專門負(fù)責(zé)企業(yè)的日常會(huì)計(jì)工作和現(xiàn)金管理，而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)則通常負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告。因此，企業(yè)在招聘時(shí)不需要依據(jù)自身的需求來(lái)你選擇最合適的職位。