你是否需要正準(zhǔn)備考慮到下一界一名會(huì)計(jì)或出納？這兩個(gè)職業(yè)全是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的有用組成部分，但它們互相有太大的區(qū)別。在本文中，我們將研究和探討擁有一名外勤會(huì)計(jì)或出納的優(yōu)缺點(diǎn)，以幫您表現(xiàn)出適宜決策。

外勤會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

讓我們看下這兩個(gè)職位的職責(zé)。外勤會(huì)計(jì)是一名財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)為公司或組織處理財(cái)務(wù)事務(wù)。他們大多數(shù)會(huì)跟蹤公司的收入和支出，制定并執(zhí)行預(yù)算和報(bào)告，如何處理賬單和發(fā)票，在內(nèi)管理賬戶(hù)。另一方面，出納是一名財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)去處理公司的現(xiàn)金流。他們正常情況會(huì)一次性處理現(xiàn)金、支票和信用卡交易，管理銀行賬戶(hù)，制定預(yù)算和報(bào)告，和管理現(xiàn)金流。

外勤會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境

外勤會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也有了差別。外勤會(huì)計(jì)常見(jiàn)在辦公室內(nèi)工作，但也肯定不需要到公司的其他地點(diǎn)參與工作。他們要與其他部門(mén)的員工和客戶(hù)交流，以切實(shí)保障所有的財(cái)務(wù)事務(wù)能夠得到妥善處理。另一方面，出納大多數(shù)在銀行或公司的財(cái)務(wù)部門(mén)工作。他們需要如何處理大量的現(xiàn)金和交易，并且不需要水平距離的精確性和心細(xì)。

外勤會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間

外勤會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間也所差別。外勤會(huì)計(jì)常見(jiàn)要聽(tīng)從公司的工作時(shí)間表工作，但也肯定需要在晚上或周末工作，以如何處理重要的是的財(cái)務(wù)事務(wù)。另一方面，出納大多不需要按照銀行的工作時(shí)間表工作，這意味著他們要在早上和下午的固定不動(dòng)時(shí)間工作。

外勤會(huì)計(jì)和出納的薪資

外勤會(huì)計(jì)和出納的薪資也有了差別。外勤會(huì)計(jì)正常情況比出納薪資更高，而且他們不需要更高的技能和經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)。依據(jù)什么工作經(jīng)驗(yàn)和地理位置的不同，外勤會(huì)計(jì)的薪資很可能在30,000到100,000美圓互相間。另一方面，出納的薪資正常情況在20,000到50,000港幣互相間。

外勤會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景

外勤會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景也有所相同。外勤會(huì)計(jì)的職業(yè)前景比出納更合適，因?yàn)樗麄儾恍枰�更高的技能和�?jīng)驗(yàn)來(lái)全面處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)。再者，伴隨著公司和組織的數(shù)量不斷提升，外勤會(huì)計(jì)的需求也在不停提高。另一方面，出納的職業(yè)前景低些比較低，畢竟許多公司也在采用自動(dòng)化系統(tǒng)來(lái)如何處理現(xiàn)金流。

外勤會(huì)計(jì)和出納的技能要求

外勤會(huì)計(jì)和出納的技能要求也有不不同。外勤會(huì)計(jì)不需要必須具備良好的思想品德的數(shù)學(xué)和財(cái)務(wù)知識(shí)，也能如何處理急切的財(cái)務(wù)事務(wù)。他們還需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，也能與其余部門(mén)的員工和客戶(hù)交流。另一方面，出納必須必須具備水平距離的精確性和仔細(xì)認(rèn)真，都能夠全面處理大量的現(xiàn)金和交易。他們還需要擁有良好的思想品德的計(jì)算機(jī)技能，還能夠不使用財(cái)務(wù)軟件和電子表格。

外勤會(huì)計(jì)和出納的工作壓力

外勤會(huì)計(jì)和出納的工作壓力也有所有所不同。外勤會(huì)計(jì)常見(jiàn)必須去處理公司的復(fù)雜財(cái)務(wù)事務(wù)，因此必須能夠承受一定的工作壓力。他們不需要保持一定高度的精確性和體貼，以必須保證全部財(cái)務(wù)事務(wù)能夠得到妥善處理。另一方面，出納必須如何處理大量的現(xiàn)金和交易，所以不需要經(jīng)受水平距離的工作壓力。

外勤會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展

外勤會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展也所不同。外勤會(huì)計(jì)常見(jiàn)也可以晉入為高級(jí)會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)經(jīng)理，這個(gè)職位不需要更高的技能和經(jīng)驗(yàn)。另一方面，出納的職業(yè)發(fā)展總體相對(duì)多，因?yàn)樗麄兊穆氊?zé)相對(duì)較多。

成為一名外勤會(huì)計(jì)或出納都是有吸引力的職業(yè)選擇。外勤會(huì)計(jì)要更高的技能和經(jīng)驗(yàn)，但薪資和職業(yè)前景更好。出納不需要水平距離的精確性和心細(xì)，但職業(yè)前景要比相對(duì)較高。不論您中,選擇哪種職業(yè)，都是需要應(yīng)具備良好的訓(xùn)練的數(shù)學(xué)和財(cái)務(wù)知識(shí)，這些良好的道德的溝通和協(xié)調(diào)能力。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。