在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中，會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的職位。會(huì)計(jì)不僅需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受記錄和管理，還需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表通過編制和審計(jì)。而現(xiàn)在，有時(shí)候會(huì)計(jì)肯定會(huì)趕到企業(yè)，這時(shí)候就需要進(jìn)行會(huì)計(jì)離任審計(jì)。本文將可以介紹會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告模板。

什么是會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告？

會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告是一份由相當(dāng)于審計(jì)師編制的報(bào)告，作用于審計(jì)走馬上任會(huì)計(jì)的工作，以考慮其工作是否是符合國(guó)家規(guī)定相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則。這份報(bào)告正常情況由企業(yè)的董事會(huì)或管理層建議使用，以便了解離任后會(huì)計(jì)的工作情況。

會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告的目的

會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告的主要目的是以保證正式上任會(huì)計(jì)的工作要什么相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則，包括企業(yè)的內(nèi)部控制要求。至于，該報(bào)告還可以不指導(dǎo)企業(yè)所了解離任會(huì)計(jì)的工作情況，以便更合適地管理企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容

會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告常見除開以上內(nèi)容：

• 審計(jì)范圍和目的
• 審計(jì)方法和程序
• 審計(jì)結(jié)果和
• 審計(jì)師的意見和建議

審計(jì)范圍和目的

審計(jì)范圍和目的是會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告的第一部分。在這一部分中，審計(jì)師將只能說(shuō)明審計(jì)的范圍和目的，以備萬(wàn)一讀者清楚審計(jì)的重點(diǎn)和目的。

審計(jì)方法和程序

審計(jì)方法和程序是會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告的第二部分。在這一部分中，審計(jì)師將詳細(xì)說(shuō)明審計(jì)的方法和程序，以便于讀者打聽一下審計(jì)的具體看過程。

審計(jì)結(jié)果和

審計(jì)結(jié)果和是會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告的第三部分。在這一部分中，審計(jì)師將那就證明審計(jì)的結(jié)果和以備萬(wàn)一讀者了解卸任會(huì)計(jì)的工作情況。

審計(jì)師的意見和建議

審計(jì)師的意見和建議是會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告的結(jié)果一部分。在這一部分中，審計(jì)師將提議自己的意見和建議，以便企業(yè)的董事會(huì)或管理層打聽一下離任會(huì)計(jì)的工作情況，并做出相應(yīng)的決策。

會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告是企業(yè)管理的有用工具之一。是從審計(jì)離任會(huì)計(jì)的工作，企業(yè)這個(gè)可以好地清楚的財(cái)務(wù)狀況，并采取或者的措施來(lái)改進(jìn)和管理財(cái)務(wù)狀況。但，企業(yè)應(yīng)該如此重視會(huì)計(jì)離任審計(jì)報(bào)告，并參照審計(jì)師的意見和建議，采取措施或者的措施來(lái)再改進(jìn)財(cái)務(wù)管理。