在創業初期，很多企業主會犯一個錯誤，應該是其實會計和出納是同一職位，可以各自得用。但，這是一個更加錯誤`的想法。在項目初期，會計和出納都是非常重要的職位，只不過他們的職責和工作內容是差別的。這樣，項目初期是需要會計肯定出納呢？下面我們來具體一點繼續探討一下。

什么是會計？

會計是一個非常重要的職位，他們的主要職責是留下記錄和管理企業的財務信息。會計需要專門負責如何制定和具體實施財務策略，管理和監督企業的財務狀況，制定并執行和執行預算計劃，這些監督和管理企業的資金流動。在項目初期，會計是非常重要的，只不過他們可以不好處企業管理好財務狀況，盡量減少直接出現財務問題。

什么是出納？

出納是企業中全權負責現金管理的職位，他們的主要職責是管理企業的現金流動，以及收款、確認付款、銀行存款、現金管理等。在項目初期，出納確實是非常重要的，因為他們這個可以好處企業管理好現金流動，確保全企業的現金狀況良好的道德。

項目初期需要會計還是出納？

在項目初期，企業需要同時強大會計和出納這兩個職位。是因為在項目初期，企業的財務狀況和現金流動都非常重要，不需要專業的人員來管理。如果不是企業僅有一個職位，這樣非常容易會出現財務問題，導致企業不能正常了運營。

會計和出納的職責分工

在企業中，會計和出納的職責是差別的。會計要注意你們負責記錄和管理企業的財務信息，會制定和如何實施財務策略，管理和監督企業的財務狀況，如何制定和執行預算計劃，和監督和管理企業的資金流動。而出納主要你們負責管理企業的現金流動，和收款、網銀付款、銀行存款、現金管理等。

會計和出納的技能要求

會計和出納的技能要求也是有所不同的。會計需要必須具備良好的思想品德的財務知識和技能，能熟練手中掌握財務軟件和工具，具備良好的溝通和協調能力，能夠最有效地監督管理企業的財務狀況。而出納要擁有良好素質的現金管理知識和技能，還能夠比較熟練能夠掌握現金管理軟件和工具，具備良好的溝通和協調能力，能比較有效地管理方面企業的現金流動。

會計和出納的薪資水平

會計和出納的薪資水平又是相同的。一般來說，會計的薪資水平要低些出納，而且會計要具備什么更高的財務知識和技能，不需要承擔更多的責任和風險。而出納的薪資水平總體較高，可是也要具備良好素質的現金管理知識和技能。

如何招聘會計和出納？

在招聘會計和出納時，企業需要根據自身的需求和換算情況來確定招聘信息的職位和人員。一般來說，企業需要招聘信息具備具體專業知識和技能的人員，具備良好的溝通和協調能力，能夠適應適應企業的工作環境和文化。同時，企業還要判斷薪資水平和福利待遇，以使得和留的住優秀的人才。

如何管理會計和出納？

在管理會計和出納時，企業不需要成立完善的管理制度和流程，確保財務信息的準確性和安全性。同時，企業還要增強對會計和出納的培訓和管理，增強他們的工作效率和質量。此外，企業還不需要加強對財務風險的監測和預警，及時發現和能解決問題。

在項目初期，會計和出納也是非常重要的職位，企業必須同時占據這兩個職位，以切實保障財務狀況和現金流動的良好的訓練。會計和出納的職責和技能要求是相同的，企業不需要根據自身的需求和求實際情況來招聘信息和管理這兩個職位。同時，企業還必須建立起完善的管理制度和流程，增強對財務風險的監測和預警，確保企業的財務狀況和現金流動的安全和穩定。