出納是公司財務部門中非常重要的一員，主要注意你們負責日常的收支管理、賬務處理等工作。而會計則是財務部門中的核心人物，你們負責這座公司的財務管理和會計核算等工作。所以，很多人會問：出納也可以會計審核嗎？下面我們就來具體一點探討一下這種問題。

出納和會計的職責區別

我們必須清楚出納和會計的職責區別。出納主要注意全權負責日常的收支管理和賬務處理，和現金收付、銀行存取款、票據管理、賬務登記等工作。而會計則是專門負責這座公司的財務管理和會計核算等工作，除了編制財務報表、處理稅務事務、如何制定財務預算等。

出納是否可以審核會計工作

從職責區別來看，出納的確具備審核會計工作的資格。而且會計工作不需要專業的知識和技能，而出納只要完全掌握基本上的財務知識和操作技能去掉。并且，出納沒有必要牽涉到到會計工作的審核。

出納的審核職責

只不過出納不必須具備審核會計工作的資格，不過出納也有自己的審核職責。出納是需要審核日常的收支單據，切實保障單據的真實性和準確性。同時，出納還需要審核員工的報銷單據，切實保障報銷的費用符合國家規定公司的規定和政策。

出納和會計的合作

雖說出納和會計的職責完全不同，但兩者互相必須密切合作。出納是需要及時向會計需要提供賬務信息和數據，以便于會計接受財務核算和編制財務報表。而會計也不需要向出納可以提供相關的財務政策和規定，以備萬一出納并且日常的收支管理和賬務處理。

出納和會計的溝通

是為只要出納和會計之間的合作不通暢，兩者彼此間是需要進行良好的溝通。出納需要向會計及時匯報賬務情況和問題，以便會計及時處理。而會計也要向出納請解釋財務政策和規定，以便出納對的一次性處理賬務。

出納和會計的培訓

目的是能提高出納和會計的工作水平，公司這個可以成員相關的培訓和自學。出納可以能參加財務知識和操作技能的培訓，以備萬一好些地去處理日常的收支管理和賬務處理。而會計可以參加過財務管理和會計核算的培訓，盡快更好地編制財務報表和去處理稅務事務。

出納和會計的評估

目的是評估出納和會計的工作表現，公司這個可以制定出相關的考核標準和指標。出納也可以據日常的收支管理和賬務處理情況參與評估，而會計可以依據財務核算和編制財務報表情況接受評估。

出納和會計的獎懲制度

替激勵出納和會計的工作積極性，公司這個可以會制定相關的獎懲制度。出納可以不根據日常的收支管理和賬務處理情況參與獎懲，而會計可以據財務核算和編制財務報表情況進行獎懲。

出納不具備什么審核會計工作的資格，不過出納和會計與必須積極合作，并且良好素質的溝通和協作。同時，公司這個可以組織后相關的培訓和自學，制定出相關的考核標準和指標，以及獎懲制度，會激勵出納和會計的工作積極性，提高工作效率和質量。