差旅補(bǔ)貼是企業(yè)為員工出差時(shí)需要提供的一種福利，也可以幫助員工在出差期間減輕一定的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。對于企業(yè)來講，差旅補(bǔ)貼都是一筆不小的開支，并且在會計(jì)上需要接受正確的的記賬一次性處理。下面要讓我們來打聽一下一下差旅補(bǔ)貼會計(jì)怎末記賬。

1. 差旅補(bǔ)貼的定義

差旅補(bǔ)貼是企業(yè)為員工國外出差期間可以提供的一種福利，作用于彌補(bǔ)員工在去外地出差期間的生活費(fèi)用和交通費(fèi)用等支出。差旅補(bǔ)貼的金額一般據(jù)去外地出差地點(diǎn)和去出差天數(shù)等因素來可以確定。

2. 差旅補(bǔ)貼的分類

據(jù)差旅補(bǔ)貼的性質(zhì)和用途，也可以將其分為兩類：一類是就支付給員工的差旅補(bǔ)貼，另一類是由企業(yè)暫管怎么支付的差旅費(fèi)用。

3. 直接支付給員工的差旅補(bǔ)貼的會計(jì)處理

就支付給員工的差旅補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)由在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中才是人工成本的一部分并且核算。具體詳細(xì)的會計(jì)處理方法是：在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，將差旅補(bǔ)貼的金額管理費(fèi)用工資和薪金支出中。

4. 由企業(yè)代為支付的差旅費(fèi)用的會計(jì)處理

由企業(yè)暫代申請支付的差旅費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中以及差旅費(fèi)用接受核算。詳細(xì)的會計(jì)處理方法是：在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，將差旅費(fèi)用的金額能計(jì)入差旅費(fèi)用支出中。

5. 差旅補(bǔ)貼的稅務(wù)處理

差旅補(bǔ)貼在稅務(wù)上屬于什么個(gè)人所得稅的范疇，企業(yè)需要遵循國家相關(guān)規(guī)定接受稅務(wù)處理。具體詳細(xì)的稅務(wù)處理方法是：在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，將差旅補(bǔ)貼的金額計(jì)入個(gè)人所得稅支出中。

6. 差旅補(bǔ)貼的管理和控制

為了盡量減少差旅補(bǔ)貼的濫用和浪費(fèi)掉，企業(yè)必須確立完善系統(tǒng)的差旅補(bǔ)貼管理和控制制度。具體的管理和控制措施包括：如何制定差旅補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和政策、暫設(shè)差旅補(bǔ)貼的審批程序、結(jié)合差旅補(bǔ)貼的監(jiān)督和檢查等。

7. 差旅補(bǔ)貼的核算和分析

企業(yè)必須對差旅補(bǔ)貼并且核算和分析，以便于更合適地掌握差旅補(bǔ)貼的使用情況和效果。具體看的核算和分析方法包括：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)差旅補(bǔ)貼的發(fā)放情況、分析差旅補(bǔ)貼的使用情況和效果、制定并執(zhí)行差旅補(bǔ)貼的調(diào)整和優(yōu)化方案等。

8. 差旅補(bǔ)貼的相關(guān)法律法規(guī)

差旅補(bǔ)貼的發(fā)放和管理需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，企業(yè)是需要清楚和手中掌握相關(guān)的法律法規(guī)。具體的法律法規(guī)以及：《勞動合同法》、《個(gè)人所得稅法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》等。

9. 差旅補(bǔ)貼的注意事項(xiàng)

在差旅補(bǔ)貼的一次性發(fā)放和管理過程中，企業(yè)要特別注意100元以內(nèi)幾點(diǎn)：差旅補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和政策應(yīng)當(dāng)由比較合理、差旅補(bǔ)貼的發(fā)放應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開透明、差旅補(bǔ)貼的管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)范、差旅補(bǔ)貼的核算和分析應(yīng)在及時(shí)準(zhǔn)確。

10.

差旅補(bǔ)貼是企業(yè)為員工去外地出差需要提供的一種福利，相對于企業(yè)和員工可以說都具有最重要的意義。在差旅補(bǔ)貼的會計(jì)處理過程中，企業(yè)需要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)的法律法規(guī)，成立完善系統(tǒng)的管理和控制制度，起到差旅補(bǔ)貼的核算和分析，以備萬一更好地能夠掌握差旅補(bǔ)貼的使用情況和效果。