外勤會計和出納是財務(wù)部門中不可或缺的的兩個職位。他們共同負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)管理，除開收支記錄、賬目核對、報表制作等。在這篇文章中，我們將深入探討外勤會計和出納的職責(zé)、技能和挑戰(zhàn)。

外勤會計的職責(zé)

外勤會計是財務(wù)部門的重要成員，他們的主要職責(zé)是在公司四處閑逛通過現(xiàn)場核算和收支記錄。這個工作除了：

• 核對現(xiàn)金和支票的收入和支出
• 記錄銷售額和庫存量
• 跟進應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款
• 制作報表和財務(wù)分析

出納的職責(zé)

出納是財務(wù)部門中的另一個重要職位，他們的主要職責(zé)是管理公司的現(xiàn)金流。這些工作包括：

• 管理現(xiàn)金和支票
• 處理銀行轉(zhuǎn)賬和支票兌現(xiàn)
• 跟進賬戶余額和現(xiàn)金流量
• 制作報表和財務(wù)分析

外勤會計和出納的技能

外勤會計和出納需要具備一些特定的技能和知識，以便能夠勝任自己的工作。這些技能包括：

• 熟練掌握財務(wù)軟件和電子表格
• 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
• 精通財務(wù)分析和報表制作
• 具備高度的責(zé)任心和保密意識

外勤會計和出納的挑戰(zhàn)

外勤會計和出納的工作并不是一帆風(fēng)順的，他們面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。這些挑戰(zhàn)包括：

• 時間壓力：外勤會計需要在短時間內(nèi)完成大量的工作，而出納需要在每天結(jié)束前完成所有的銀行轉(zhuǎn)賬和支票兌現(xiàn)。
• 精度要求：財務(wù)工作需要高度的精度和準(zhǔn)確性，任何錯誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
• 保密要求：財務(wù)工作涉及到公司的核心機密，外勤會計和出納需要具備高度的保密意識。
• 人際關(guān)系：財務(wù)工作需要與其他部門和供應(yīng)商等建立良好的合作關(guān)系，外勤會計和出納需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

外勤會計和出納的職業(yè)發(fā)展

外勤會計和出納是財務(wù)部門中的基礎(chǔ)職位，但是他們的職業(yè)發(fā)展空間太廣闊無邊。他們也可以通過不斷學(xué)習(xí)和實力提升自己的技能，逐步晉升為財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理等低級職位。

外勤會計和出納的薪資水平

外勤會計和出納的薪資水平與地區(qū)、公司規(guī)模和個人經(jīng)驗等因素?zé)o關(guān)。一般來說，他們的起薪在5000元500左右，比較有經(jīng)驗的外勤會計和出納的薪資也可以提升到1萬元以內(nèi)。

外勤會計和出納是財務(wù)部門中不可或缺的的兩個職位，他們的工作對公司的財務(wù)管理極為關(guān)鍵。可是他們面臨著許多挑戰(zhàn)和困難，可是不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，他們可以在職業(yè)生涯中拿到非常大的成功。