在財務會計行業(yè)，新人并不一定會遇上職場瓶頸，不能能夠順利晉入或進階自己的職業(yè)水平。這些瓶頸很可能不知從何而來于行業(yè)競爭激烈、技能不繼、溝通能力并不太好等三方面原因。本文將研究和探討財務會計新人職場瓶頸的原因和解決方法。

缺乏實踐經驗

在財務會計行業(yè)，實踐經驗是非常重要的。但，新人一般說來缺乏實踐經驗，無法勝任高難度的工作。是為能解決這個問題，新人也可以積極參加過暑假實習、培訓等活動，增加自己的實踐經驗。況且，新人還可以不多向老師傅求教，學習他們的經驗和技巧。

技能不足

財務會計行業(yè)的技能要求太高，新人而不會是因為技能將近而遇見瓶頸。就是為了實力提升自己的技能，新人是可以能參加培訓課程、自學相關知識、多與同行交流等。至于，新人還是可以是從參加過一些競賽活動來煅煉自己的技能。

缺乏溝通能力

在財務會計行業(yè)，溝通能力是非常重要的。只不過，新人而不非常缺乏溝通能力，不能與同事、客戶等有效溝通。目的是提升到自己的溝通能力，新人可以多可以參加一些社交活動、多與同事交流、多閱讀什么具體書籍等。

缺乏自信心

在財務會計行業(yè)，自信心是非常重要的。只不過，新人往往缺乏自信，根本無法充分發(fā)揮自己的能力。就是為了實力提升自己的自信心，新人可以不多不參加一些自我提升的活動、多與成功人士交流、多寫作具體書籍等。

缺乏團隊合作精神

在財務會計行業(yè)，團隊協作意識是非常重要的。不過，新人一般說來極度缺乏團隊協作意識，沒能與同事協作完成任務。是為提升自己的團隊合作精神，新人也可以多參加一些團隊活動、多與同事交流、多怎么學習團隊合作的技巧等。

缺乏創(chuàng)新意識

在財務會計行業(yè)，創(chuàng)新意識是非常重要的。但是，新人并不一定極度缺乏創(chuàng)新意識，無法為公司給予更多的價值。替提升到自己的創(chuàng)新意識，新人也可以多不參加一些創(chuàng)新活動、多去學習創(chuàng)新的思維、多與同行交流等。

缺乏行業(yè)認知

在財務會計行業(yè)，行業(yè)認知是非常重要的。可是，新人來講嚴重缺乏行業(yè)認知，無法進一步了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求。為了實力提升自己的行業(yè)認知，新人是可以多參加過一些行業(yè)活動、多閱讀理解具體資料、多與行業(yè)內的專家交流等。

缺乏自我營銷能力

在財務會計行業(yè)，自我營銷能力是非常重要的。但，新人來講嚴重缺乏自我營銷能力，不能在職場中脫穎而出。目的是進階自己的自我營銷能力，新人這個可以多參加過一些職業(yè)規(guī)劃的活動、多去學習自我營銷的技巧、多與成功人士交流等。

缺乏職業(yè)規(guī)劃

在財務會計行業(yè)，職業(yè)規(guī)劃是非常重要的。可是，新人并不一定缺乏職業(yè)規(guī)劃，根本無法明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。目的是修為提升自己的職業(yè)規(guī)劃能力，新人是可以多可以參加一些職業(yè)規(guī)劃的活動、多與成功人士交流、多學習職業(yè)規(guī)劃的技巧等。

財務會計新人在職場中遇到的瓶頸是多方面的，但只需積極地、不斷學習、持續(xù)提升自己，就一定也能消除畏懼那些個困難，拿到成功。