在像現代企業中，會計崗位是非常重要的一個職位，全權負責著企業的財務管理和會計核算等工作。而在會計崗位中，出納是一個非常重要的職位，負責著企業的現金管理和流動性管理等工作。那么，會計崗位前提是系統設置出納嗎？下面就讓我們來一起探討一下這個問題。

出納的職責

• 收付現金、支票、匯票等款項；
• 核對銀行對賬單，及時發現和糾正賬目錯誤；
• 管理企業的現金流量，及時預測和調整企業的資金需求；
• 協助會計師進行財務核算工作，保證企業財務數據的準確性。

出納的重要性

出納在企業中扮演著非常重要的角色，其重要性主要體現在以下幾個方面：

• 出納是企業現金管理的核心，直接關系到企業的現金流量和流動性；
• 出納是企業財務核算的重要組成部分，對企業財務數據的準確性起著至關重要的作用；
• 出納是企業與銀行之間的橋梁，對企業的信譽和聲譽有著直接的影響。

出納的必要性

在企業中，出納是一個必不可少的職位，其必要性主要體現在以下幾個方面：

• 出納可以幫助企業及時掌握現金流量情況，及時預測和調整企業的資金需求；
• 出納可以協助會計師進行財務核算工作，保證企業財務數據的準確性；
• 出納可以幫助企業與銀行之間建立良好的合作關系，提高企業的信譽和聲譽。

出納的替代性

雖然出納在企業中扮演著非常重要的角色，但是在一些小型企業中，由于財務管理和會計核算等工作相對簡單，出納的職責可以由其他職位來代替，比如財務主管、會計師等。

出納的薪資水平

出納在企業中的薪資水平與其職責和工作經驗等因素有關，一般來說，出納的薪資水平比較穩定，不會出現大幅度波動。根據不同地區和企業的不同情況，出納的薪資水平也會有所不同。

出納的職業發展

出納在企業中的職業發展主要包括以下幾個方面：

• 晉升為財務主管或財務經理等高級職位；
• 轉崗到其他部門，比如人力資源、采購等部門；
• 進入金融行業或會計師事務所等相關行業。

出納在企業中扮演著非常重要的角色，其職責和重要性無法替代的。確實在一些小型企業中，出納的職責可以不由其他職位來可以用，但在大多數企業中，出納是一個必不可少的職位。但，會計崗位可以設置出納。

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