出納是企業(yè)中不可或缺的的職位之一，通常負(fù)責(zé)企業(yè)的日常收支管理和賬務(wù)處理。不過(guò)，有些人懷疑出納肯定會(huì)計(jì)檔案，那樣的想法是錯(cuò)誤的。下面我們來(lái)詳細(xì)解釋一下為什么不出納沒(méi)法會(huì)計(jì)檔案。

1.出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)不同

出納和會(huì)計(jì)是兩個(gè)差別的職位，只不過(guò)他們?nèi)�是�?fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，只不過(guò)職責(zé)卻有所有所不同。出納通常負(fù)責(zé)日常的收支管理和賬務(wù)處理，而會(huì)計(jì)則是專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制。并且，出納不是需要掌握會(huì)計(jì)檔案的知識(shí)。

2.出納的工作重點(diǎn)在于日常賬務(wù)處理

出納的工作重點(diǎn)在于日常的賬務(wù)處理，以及收款、確定付款、記賬等工作。這個(gè)工作是需要出納掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能，但當(dāng)然不需要全面了解會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容。

3.會(huì)計(jì)檔案是會(huì)計(jì)的專業(yè)領(lǐng)域

會(huì)計(jì)檔案是會(huì)計(jì)的專業(yè)領(lǐng)域，必須掌握一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。出納卻不是要進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)檔案的內(nèi)容，而且這不是他們的職責(zé)范圍。

4.出納需要掌握的財(cái)務(wù)知識(shí)有限

出納必須能夠掌握的財(cái)務(wù)知識(shí)比會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)是有限的，要注意除了日常的收支管理和賬務(wù)處理。并且，出納不不需要手中掌握會(huì)計(jì)檔案的知識(shí)。

5.出納和會(huì)計(jì)的工作流程不同

出納和會(huì)計(jì)的工作流程差別，出納比較多你們負(fù)責(zé)日常的收支管理和賬務(wù)處理，而會(huì)計(jì)則是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制。而，出納不必須完全掌握會(huì)計(jì)檔案的知識(shí)。

6.出納需要掌握的技能和會(huì)計(jì)檔案無(wú)關(guān)

出納要掌握到的技能要注意是與日常的收支管理和賬務(wù)處理有關(guān)，和會(huì)計(jì)檔案完全沒(méi)有關(guān)系。因此，出納不不需要能夠掌握會(huì)計(jì)檔案的知識(shí)。

7.出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)要求不同

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)要求完全不同，出納是需要完全掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能，而會(huì)計(jì)必須完全掌握更踏入的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。因此，出納不必須能夠掌握會(huì)計(jì)檔案的知識(shí)。

8.出納需要專注于日常工作

出納是需要凝視于日常的收支管理和賬務(wù)處理，這是他們的主要職責(zé)。要是出納的要能夠掌握會(huì)計(jì)檔案的知識(shí)，會(huì)分散他們的精力，引響日常工作的效率。

9.出納需要專注于提高工作效率

出納是需要執(zhí)著于提高工作效率，下降錯(cuò)誤率，提高工作質(zhì)量。如果出納還得手中掌握會(huì)計(jì)檔案的知識(shí)，會(huì)分散他們的精力，引響工作效率。

10.出納需要與會(huì)計(jì)密切合作

出納不需要與會(huì)計(jì)積極合作，達(dá)成能完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。出納不需要將日常的賬務(wù)處理工作及時(shí)準(zhǔn)確地可以反饋給會(huì)計(jì)，讓會(huì)計(jì)能及時(shí)核算和編制報(bào)表。因此，出納不需要能夠掌握會(huì)計(jì)檔案的知識(shí)。

出納不要掌握會(huì)計(jì)檔案的知識(shí)。出納的職責(zé)是日常的收支管理和賬務(wù)處理，不需要完全掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能。出納是需要與會(huì)計(jì)積極合作，聯(lián)合起來(lái)成功企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。