會計崗位對出納的監督是企業內部控制的重要環節，又是可靠企業財務安全的重要手段。在企業財務管理中，出納是財務部門的重要組成部分，其職責是共同負責企業現金管理、銀行存款、全額支付和收款等事務。但他，出納工作中存在地著一些風險和漏洞，不需要會計崗位對其進行監督和管理。

出納工作中存在的風險和漏洞

出納工作中必然著一些風險和漏洞，如現金管理不周全、賬務處理不國家規范、資金數據不模糊等。這些問題如果沒有不能得到及時解決，城就會給企業帶來相當嚴重的財務風險。

會計崗位對出納的監督意義

會計崗位對出納的監督是企業內部控制的重要環節，也可以管用地抵御和壓制財務風險，保障企業財務安全。會計崗位這個可以按照以下幾個方面對出納通過監督。

現金管理監督

會計崗位應對出納的現金管理并且監督，和現金的存儲、在用、結算等方面。會計崗位應如何制定現金管理制度，規范標準出納的現金管理行為，以保證現金的安全和合理使用。

賬務處理監督

會計崗位應對出納的賬務處理接受監督，和票據的補開、有記錄、歸檔等方面。會計崗位應會制定賬務處理制度，規范出納的賬務處理行為，必須保證賬務處理的準確性和規范度。

資金流向監督

會計崗位應對出納的資金流向參與監督，以及資金的收入、支出、需要轉移等方面。會計崗位應會制定資金數據制度，規范出納的資金流向行為，確保全資金流動情況的清晰和合算。

內部審計監督

會計崗位應對出納的內部審計并且監督，包括內部審計的程序、內容、而等方面。會計崗位應如何制定內部審計制度，規范出納的內部審計行為，切實保障內部審計的有效性和準確性。

制度執行監督

會計崗位應對出納的制度執行并且監督，包括制度的執行情況、問題的解決情況等方面。會計崗位應如何制定制度執行監督制度，以保證制度的快速有效執行和問題的及時解決。

培訓和教育監督

會計崗位應對出納的培訓和教育并且監督，除開培訓和教育的內容、、效果等方面。會計崗位應制定出培訓和教育監督制度，確保全出納的培訓和教育還能夠達到預期效果。

績效考核監督

會計崗位應對出納的績效考核接受監督，包括績效考核的指標、標準、結果等方面。會計崗位應制定績效考核監督制度，必須保證績效考核的公正性和準確性。

會計崗位對出納的監督是企業內部控制的重要環節，也可以有效地應對和再控制財務風險，保障企業財務安全。會計崗位應對出納的現金管理、賬務處理、資金流動情況、內部審計、制度執行、培訓吧和教育、績效考核等方面并且監督，以保證出納的工作也能規范標準、準、放心地接受。